日々入力する経理伝票は、印刷しなくてもよいのでしょうか？
１ヶ月ほど前に転職しました。
転職先では全く伝票を印刷しません。
前任者に理由を聞いたら、法律で義務がないから
印刷しないと言われました。
四半期ごとの決算でチェックするから良い
というのですが、かなり間違いがあり
修正作業が多く、非常に効率が悪いです。
会社は小規模ですが子会社になります。
前任者は全体的に書類の扱いが適当で、
請求書類はまとめて１つの箱に入れていて
非常に見つけにくいです。
また数字や図面が入った書類を裏紙として
社内の書類に使用しています。
転職前の会社は小規模でしたが、請求書類は
A4の紙に貼り、買掛金、未払い費用、支払と
ファイルを分けてその中で引き落としと振込に
分けていました。
余りの差に驚き、今までの経験に自信を無くしてしまいそうです。
一般的な例など教えて頂けないでしょうか？
よろしくお願いいたします。
日々入力する経理伝票は、印刷しなくてもよいのでしょうか？
１ヶ月ほど前に転職しました。
転職先では全く伝票を印刷しません。
前任者に理由を聞いたら、法律で義務がないから
印刷しないと言われました。
四半期ごとの決算でチェックするから良い
というのですが、かなり間違いがあり
修正作業が多く、非常に効率が悪いです。
会社は小規模ですが子会社になります。
前任者は全体的に書類の扱いが適当で、
請求書類はまとめて１つの箱に入れていて
非常に見つけにくいです。
また数字や図面が入った書類を裏紙として
社内の書類に使用しています。
転職前の会社は小規模でしたが、請求書類は
A4の紙に貼り、買掛金、未払い費用、支払と
ファイルを分けてその中で引き落としと振込に
分けていました。
余りの差に驚き、今までの経験に自信を無くしてしまいそうです。
一般的な例など教えて頂けないでしょうか？
よろしくお願いいたします。
