どういった処理をすべきか悩んでおり、ご教授下さいますようお願い致します。
A社からB社に転籍をした者がいてるのですが、転籍時には退職金の精算は行っておらず、３年後にはA社にかえってくる予定であり、また、転籍者とA社とで、転籍期間である３年間の間に、退職した場合は、A社とB社の通算した退職金をA社が支払うことで、確認書を取り交わしています。
そういった場合、退職給付引当金の取り扱いについて、転籍者をみなし使用人として、毎年、退職給付引当金を負債認識とし、積み上げていかなければならないのか、若しくは、A社にかえってきた時点で、転籍した３年間分の退職給付引当金を一括して計上すればいいのか、どうした処理が適切なのかということで、悩んでおります。
会計上と税務上の取り扱いについて、教えていただけますよう、よろしくお願いします。
どういった処理をすべきか悩んでおり、ご教授下さいますようお願い致します。
A社からB社に転籍をした者がいてるのですが、転籍時には退職金の精算は行っておらず、３年後にはA社にかえってくる予定であり、また、転籍者とA社とで、転籍期間である３年間の間に、退職した場合は、A社とB社の通算した退職金をA社が支払うことで、確認書を取り交わしています。
そういった場合、退職給付引当金の取り扱いについて、転籍者をみなし使用人として、毎年、退職給付引当金を負債認識とし、積み上げていかなければならないのか、若しくは、A社にかえってきた時点で、転籍した３年間分の退職給付引当金を一括して計上すればいいのか、どうした処理が適切なのかということで、悩んでおります。
会計上と税務上の取り扱いについて、教えていただけますよう、よろしくお願いします。
