お世話になります。
退職慰労金の総会決議時期について教えて下さい。
この度、取締役一名が任期満了に伴い退任する事となりまし
て、会社ではその取締役に対して退職慰労金を支払う方向で
おります。
（この不景気が理由で退任してもらった経緯がありますので、
いますぐにとはいかなくても退職慰労金を支給したいと会社で
は考えております。）
ただ、今期の決算状況からしてこの議案を今回の総会に掛ける
のは非常に厳しい状況で、会社では景気が少し上向いた時に
総会決議に掛けようとしております。
一般的には退任時に退職慰労金の決議を一緒にすると思うの
ですが、このように退任した時期と退職慰労金の総会決議に
掛ける時期がズレてても問題は無いのでしょうか？
なお、会社には退職慰労金に対する定款の記載や、規定等は
無い状況です。
ご教授の程よろしくお願いいたします。
お世話になります。
退職慰労金の総会決議時期について教えて下さい。
この度、取締役一名が任期満了に伴い退任する事となりまし
て、会社ではその取締役に対して退職慰労金を支払う方向で
おります。
（この不景気が理由で退任してもらった経緯がありますので、
いますぐにとはいかなくても退職慰労金を支給したいと会社で
は考えております。）
ただ、今期の決算状況からしてこの議案を今回の総会に掛ける
のは非常に厳しい状況で、会社では景気が少し上向いた時に
総会決議に掛けようとしております。
一般的には退任時に退職慰労金の決議を一緒にすると思うの
ですが、このように退任した時期と退職慰労金の総会決議に
掛ける時期がズレてても問題は無いのでしょうか？
なお、会社には退職慰労金に対する定款の記載や、規定等は
無い状況です。
ご教授の程よろしくお願いいたします。
