はじめまして、初投稿のmutsugorouです。ほとんど経理の知識がないまま、事務経理として入社したのですが、経理上でどうしたらいいのか分からない悩みがあります。先輩方どうかお知恵を貸して下さい。
と言いますのは、ある領収書の処理の仕方です。
○○会社という施主から▲▲会社の社員Ａ氏が３００万円で仕事を請け負いました。その仕事はＡ氏と仕事上で懇意にしてもらっているＢ氏からの紹介でした。
実際、▲▲会社はこの仕事での取り分は２７０万円で、残り３０万円はこの仕事を紹介してくれたＢ氏へ紹介料として支払うことになっています。
しかしＢ氏は自分は○○会社から別に謝礼金をもらうからその３０万円はＡ氏に受け取るように言いました。
この場合、Ｂ氏の名前で領収書をきるように支持されているのですが、結局この３０万円を受け取るのはＡ氏なので領収書の受取人と実際の受取人が違うと違法ではないのでしょうか？
教えて下さい！！
はじめまして、初投稿のmutsugorouです。ほとんど経理の知識がないまま、事務経理として入社したのですが、経理上でどうしたらいいのか分からない悩みがあります。先輩方どうかお知恵を貸して下さい。
と言いますのは、ある領収書の処理の仕方です。
○○会社という施主から▲▲会社の社員Ａ氏が３００万円で仕事を請け負いました。その仕事はＡ氏と仕事上で懇意にしてもらっているＢ氏からの紹介でした。
実際、▲▲会社はこの仕事での取り分は２７０万円で、残り３０万円はこの仕事を紹介してくれたＢ氏へ紹介料として支払うことになっています。
しかしＢ氏は自分は○○会社から別に謝礼金をもらうからその３０万円はＡ氏に受け取るように言いました。
この場合、Ｂ氏の名前で領収書をきるように支持されているのですが、結局この３０万円を受け取るのはＡ氏なので領収書の受取人と実際の受取人が違うと違法ではないのでしょうか？
教えて下さい！！
