知り合いと会社を立ち上げて、明後日第2回目の株主総会です。私は取締役ではなく株主として参加しています。
総会の案内は届いたのですが、会計報告書も年間活動報告の資料も添付されていません。また議案の中には、� 崛�資について」、�◆崋萃�役の報酬額」という項目もありました。議案の項目が並べられているだけでは事前に検討することもできないので、会計報告書を送ること、�，砲弔い討蓮∩�資の目的、増資額、出資者は誰かについての情報開示がほしいということ、�△砲弔い討歪鶲討垢詈鷭軍曚龍盂曚鮹里蕕擦討�れるように要求しました。
それに対する代表取締役の回答は、「総会の場ですべての株主様に同時に提出いたします」とのことでした。それでは十分に検討する時間もなく、採決を強行されるのではないかと不安を感じています。
会社法301条を見ると、総会の招集状と一緒に「株主参考書類」を交付しなければならないとなっており、今の状況では余りに不備ではないかと思うのですが、このことを理由に明後日の株主総会の無効（「株主総会資料」を交付した上で再度招集することの要求）は可能でしょうか?総会の場で申し立てる方法についてご教示いただけるとありがたいのですが。
知り合いと会社を立ち上げて、明後日第2回目の株主総会です。私は取締役ではなく株主として参加しています。
総会の案内は届いたのですが、会計報告書も年間活動報告の資料も添付されていません。また議案の中には、� �増資について」、�◆崋萃�役の報酬額」という項目もありました。議案の項目が並べられているだけでは事前に検討することもできないので、会計報告書を送ること、�，砲弔い討蓮�増資の目的、増資額、出資者は誰かについての情報開示がほしいということ、�△砲弔い討歪鶲討垢詈鷭軍曚龍盂曚鮹里蕕擦討�れるように要求しました。
それに対する代表取締役の回答は、「総会の場ですべての株主様に同時に提出いたします」とのことでした。それでは十分に検討する時間もなく、採決を強行されるのではないかと不安を感じています。
会社法301条を見ると、総会の招集状と一緒に「株主参考書類」を交付しなければならないとなっており、今の状況では余りに不備ではないかと思うのですが、このことを理由に明後日の株主総会の無効（「株主総会資料」を交付した上で再度招集することの要求）は可能でしょうか?総会の場で申し立てる方法についてご教示いただけるとありがたいのですが。
