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助け合い

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前例が無く、困ってます

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前例が無く、困ってます

2007/12/03 16:25

TMO

おはつ

回答数:6

編集

初めまして。相談しにくい問題で対処法が分からず困っています。どうかお助け下さい。
会社はアルバイトが禁止なのです。
そんな中、正社員の方がこっそりバイトを短期間ではありますがしていたらしく、そのバイト先より先日、源泉徴収票が送られてきたそうでして。その申告をしないでそのままにしておいてもいいのかどうか分からず、違法になるのでは?と本人より相談を受けたのですが、こちらも経験が無いもので。会社には知られないように解決したいので何卒アドバイスよろしく御願いいたします。

初めまして。相談しにくい問題で対処法が分からず困っています。どうかお助け下さい。
会社はアルバイトが禁止なのです。
そんな中、正社員の方がこっそりバイトを短期間ではありますがしていたらしく、そのバイト先より先日、源泉徴収票が送られてきたそうでして。その申告をしないでそのままにしておいてもいいのかどうか分からず、違法になるのでは?と本人より相談を受けたのですが、こちらも経験が無いもので。会社には知られないように解決したいので何卒アドバイスよろしく御願いいたします。

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1. Re: 前例が無く、困ってます

2007/12/03 16:45

ZELDA

神の領域

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2か所以上から給与の支払を受けている人は、
『主たる給与以外の給与の収入金額と給与所得及び退職所得以外の所得の金額の合計額が20万円を超える』場合は確定申告が必要となっています。

ですので、バイトの所得が20万円を超えなければ確定申告の必要はありません。

但し確定申告をしない場合でも、来年支払う事になる今年の収入分に対する住民税が少々高くなりますので、会社に知られる可能性はあります。

参考:
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1900.htm


2か所以上から給与の支払を受けている人は、
『主たる給与以外の給与の収入金額と給与所得及び退職所得以外の所得の金額の合計額が20万円を超える』場合は確定申告が必要となっています。

ですので、バイトの所得が20万円を超えなければ確定申告の必要はありません。

但し確定申告をしない場合でも、来年支払う事になる今年の収入分に対する住民税が少々高くなりますので、会社に知られる可能性はあります。

参考:
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1900.htm


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2. Re: 前例が無く、困ってます

2007/12/03 17:06

TMO

おはつ

編集

ありがとうございます。
手取りでなく支給額が24万ほどらしいです。そうすると確実に申告しなくてはいけないのですね。すると具体的にどのようにしたらいいのでしょうか?(本人・会社として)教えて下さい。

ありがとうございます。
手取りでなく支給額が24万ほどらしいです。そうすると確実に申告しなくてはいけないのですね。すると具体的にどのようにしたらいいのでしょうか?(本人・会社として)教えて下さい。

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3. Re: 前例が無く、困ってます

2007/12/03 17:37

ZELDA

神の領域

編集

ご本人は、正社員の会社とバイト先の源泉徴収票各1枚を入手して、来年2月18日〜3月17日までの間に確定申告をします。
確定申告の用紙は最寄の税務署で入手できますし、国税庁ホームページ「確定申告書等作成コーナー」で作成する事もできます。

会社側は、税務的にはとりあえずする事はないと思います。

参考:
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinkoku/shotoku/qa/01.htm

ご本人は、正社員の会社とバイト先の源泉徴収票各1枚を入手して、来年2月18日〜3月17日までの間に確定申告をします。
確定申告の用紙は最寄の税務署で入手できますし、国税庁ホームページ「確定申告書等作成コーナー」で作成する事もできます。

会社側は、税務的にはとりあえずする事はないと思います。

参考:
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinkoku/shotoku/qa/01.htm

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4. Re: 前例が無く、困ってます

2007/12/04 07:39

TMO

おはつ

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おはようございます。
親切丁寧に教えて頂き本当にありがとうございました。
早速本人に伝えます。

おはようございます。
親切丁寧に教えて頂き本当にありがとうございました。
早速本人に伝えます。

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5. Re: 前例が無く、困ってます

2007/12/04 07:48

PTA

すごい常連さん

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>会社はアルバイトが禁止なのです。

これに対して、本人はどう考え、貴殿はどういう立場でどのように対処したいとお考えでしょうか。
本人の人生を考えると、ここで騒ぎ立てるより、二度としないということで不問にし、立ち直り、奮起を期待するということでしょうか。
就業規則違反を知りながら、見逃せば同罪に等しく、貴殿はリスクを負ってまで見逃すと腹をくくられたと言うことでしょうか。

興味本位で聞いているだけですので、無理にコメントを頂かなくても結構ですが。私もつまらない正義感を振りかざすつもりはございません。

>会社はアルバイトが禁止なのです。

これに対して、本人はどう考え、貴殿はどういう立場でどのように対処したいとお考えでしょうか。
本人の人生を考えると、ここで騒ぎ立てるより、二度としないということで不問にし、立ち直り、奮起を期待するということでしょうか。
就業規則違反を知りながら、見逃せば同罪に等しく、貴殿はリスクを負ってまで見逃すと腹をくくられたと言うことでしょうか。

興味本位で聞いているだけですので、無理にコメントを頂かなくても結構ですが。私もつまらない正義感を振りかざすつもりはございません。

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6. Re: 前例が無く、困ってます

2007/12/04 10:58

TMO

おはつ

編集

もちろん正しくない事だと思いますが、遊びの為にバイトしていた訳ではなく身内の金銭的問題の手助けの為に行っていた事のようで、その問題も片が付いてバイトを辞めた訳ですから、温情を掛けてもいいと私個人としては思っているのですが。その方もとてもまじめで働き者の方なので。

もちろん正しくない事だと思いますが、遊びの為にバイトしていた訳ではなく身内の金銭的問題の手助けの為に行っていた事のようで、その問題も片が付いてバイトを辞めた訳ですから、温情を掛けてもいいと私個人としては思っているのですが。その方もとてもまじめで働き者の方なので。

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