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こんにちは
正しいのかどうかはわかりませんが、当社では毎年インフルエンザの予防接種を社員全員（１０名程度）に受けるようにしています。でも、受ける受けないかは本人の意思に任せているので強制ではありません。強制はできないと思います。
費用は全額会社負担です。（福利厚生費）

こんにちは
正しいのかどうかはわかりませんが、当社では毎年インフルエンザの予防接種を社員全員（１０名程度）に受けるようにしています。でも、受ける受けないかは本人の意思に任せているので強制ではありません。強制はできないと思います。
費用は全額会社負担です。（福利厚生費）

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横から失礼致します。

実は弊社も、社員よりインフルエンザ予防接種を会社でやってもらえないか？と提案がありました。

ひとまず、今年からやってみようと言う事になったのですが、
費用の半額を会社負担しますと解決したのですが、提案した本人がなぜ全額負担ではないのか？と言っています。

他の会社の方はどのような対処をされているのでしょうか？

よろしくお願い致します。

横から失礼致します。

実は弊社も、社員よりインフルエンザ予防接種を会社でやってもらえないか？と提案がありました。

ひとまず、今年からやってみようと言う事になったのですが、
費用の半額を会社負担しますと解決したのですが、提案した本人がなぜ全額負担ではないのか？と言っています。

他の会社の方はどのような対処をされているのでしょうか？

よろしくお願い致します。

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連休に入ってしまい、お礼が遅くなり申し訳ありません。

＞tomomiiさん
＞強制はできないと思います。
そうですよね。強制は出来ないですよね。
費用の方は人数も少ないですし、会社からのお願いになるので
全額負担の方向で考えたいと思います。

具体的に勘定科目まで教えて頂き助かりました。
本当にありがとうございました。
これからもよろしくお願い致します。

連休に入ってしまい、お礼が遅くなり申し訳ありません。

＞tomomiiさん
＞強制はできないと思います。
そうですよね。強制は出来ないですよね。
費用の方は人数も少ないですし、会社からのお願いになるので
全額負担の方向で考えたいと思います。

具体的に勘定科目まで教えて頂き助かりました。
本当にありがとうございました。
これからもよろしくお願い致します。

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こんにちは
当社でも、今年から希望者にインフルエンザを接種してもらおうかと考えています。
全額会社負担で出来ると考えますが、実際、全額会社負担にするためには、どのようにすればよいか教えて下さい。
（例えば、領収書を会社宛にしてもらえばよいか。個人名でもらってきて精算すれば良いかなど）
わかりにくい表現ですが、宜しくお願いいたします。

こんにちは
当社でも、今年から希望者にインフルエンザを接種してもらおうかと考えています。
全額会社負担で出来ると考えますが、実際、全額会社負担にするためには、どのようにすればよいか教えて下さい。
（例えば、領収書を会社宛にしてもらえばよいか。個人名でもらってきて精算すれば良いかなど）
わかりにくい表現ですが、宜しくお願いいたします。

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全額会社負担で出来ると考えますが、実際、全額会社負担にするためには、どのようにすればよいか教えて下さい。
↑↑
当社は会社の近くの医院に前もって会社名で人数分の予約を入れて、行ける時間にそれぞれが行って会社宛の領収書をもらって来ます。
税理士さんにも何も指摘されませんし毎年このようにやってます。

全額会社負担で出来ると考えますが、実際、全額会社負担にするためには、どのようにすればよいか教えて下さい。
↑↑
当社は会社の近くの医院に前もって会社名で人数分の予約を入れて、行ける時間にそれぞれが行って会社宛の領収書をもらって来ます。
税理士さんにも何も指摘されませんし毎年このようにやってます。

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お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。
当社でも、会社宛に領収書を発行してもらうようにします。

ありがとうございました。

お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。
当社でも、会社宛に領収書を発行してもらうようにします。

ありがとうございました。

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