はじめまして、こんにちは。
どうぞよろしくお願い致します。
給与支払の仕訳方法で質問があります。
例として、給与支払日を20日とします。
給与ﾃﾞｰﾀを銀行へ転送するのが、17日。
その給与分が通帳に記載されるのが、18日。
伝票は18日付けで切ります。
しかし、1人だけ通常の振替で支払うことになりました。
つまり、振替予約は出来るものの、通帳に記載されるのが給与支払日（20日）となります。
伝票処理は、他の人と同じ日（18日）にまとめて行いたいので、
その方の分は「未払金」として切るべきですか？
それとも、振替予約を18日にすれば、未払金としなくても良いのでしょうか？
質問がわかりづらくて、すみません。
経理担当になったばかりです。
どうぞよろしくお願い致します！
はじめまして、こんにちは。
どうぞよろしくお願い致します。
給与支払の仕訳方法で質問があります。
例として、給与支払日を20日とします。
給与ﾃﾞｰﾀを銀行へ転送するのが、17日。
その給与分が通帳に記載されるのが、18日。
伝票は18日付けで切ります。
しかし、1人だけ通常の振替で支払うことになりました。
つまり、振替予約は出来るものの、通帳に記載されるのが給与支払日（20日）となります。
伝票処理は、他の人と同じ日（18日）にまとめて行いたいので、
その方の分は「未払金」として切るべきですか？
それとも、振替予約を18日にすれば、未払金としなくても良いのでしょうか？
質問がわかりづらくて、すみません。
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