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雇用保険被保険者証について

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雇用保険被保険者証について

2007/02/06 17:18

mitsuharu

常連さん

回答数:2

編集

急遽、社員が退職することになったのですが、
その際の雇用保険被保険者証の取り扱いは…

転職先が決まっている場合は、
・被保険者証を本人へ渡す

転職先がまだ決まっていない場合は、
・喪失届けと離職票をハローワークへ提出

これであっているでしょうか。
どなたか教えてください。
よろしくお願いします。

急遽、社員が退職することになったのですが、
その際の雇用保険被保険者証の取り扱いは…

転職先が決まっている場合は、
被保険者証を本人へ渡す

転職先がまだ決まっていない場合は、
・喪失届けと離職票をハローワークへ提出

これであっているでしょうか。
どなたか教えてください。
よろしくお願いします。

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1. Re: 雇用保険被保険者証について

2007/02/06 18:07

maboo

すごい常連さん

編集

mitsuharuさん、こんにちは。

雇用保険被保険者証は、必ずご本人さんへ
お渡しください。

転職先が決まっていれば、転職先での登録時に
使用します。

転職先が決まっておらず、失業給付を申請する場合、
・雇用保険者被保険証
・離職票1(CPUのもの)
・離職票2(手書きのもの)
が必要となります。

よって、理由はどうであれご本人さんへ
お渡しください。宜しくお願いします。

mitsuharuさん、こんにちは。

雇用保険被保険者証は、必ずご本人さんへ
お渡しください。

転職先が決まっていれば、転職先での登録時に
使用します。

転職先が決まっておらず、失業給付を申請する場合、
・雇用保険者被保険証
・離職票1(CPUのもの)
・離職票2(手書きのもの)
が必要となります。

よって、理由はどうであれご本人さんへ
お渡しください。宜しくお願いします。

返信

2. Re: 雇用保険被保険者証について

2007/02/07 15:47

mitsuharu

常連さん

編集

会社では、本人へ渡して紛失をされると、
退職手続きで離職票を経理で発行する際に
困るということだったので預かっていました。
ハローワークへの手続きも会社側で行っているのですが、
それでも結局は本人へ戻すことになるわけなんですね。

会社では、本人へ渡して紛失をされると、
退職手続きで離職票を経理で発行する際に
困るということだったので預かっていました。
ハローワークへの手続きも会社側で行っているのですが、
それでも結局は本人へ戻すことになるわけなんですね。

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