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会社でパソコンを購入しようと思っています。予算は15万円なのですが、社員が"自分で5万円負担するから20万円のが欲しい"といっているのですが、この場合、発行される領収書には当然20万円の金額が記載されると思います。しかし会社で計上するのは会社負担の15万円で計上しようと思うのですが、こういうようにした場合、税務上その他で何か問題はあるでしょうか？ちなみに、当社は青色申告の中小企業ですので30万円以下の資産一括損金算入の適用をうけています。
どなたかアドバイスお願いいたします。

会社でパソコンを購入しようと思っています。予算は15万円なのですが、社員が"自分で5万円負担するから20万円のが欲しい"といっているのですが、この場合、発行される領収書には当然20万円の金額が記載されると思います。しかし会社で計上するのは会社負担の15万円で計上しようと思うのですが、こういうようにした場合、税務上その他で何か問題はあるでしょうか？ちなみに、当社は青色申告の中小企業ですので30万円以下の資産一括損金算入の適用をうけています。
どなたかアドバイスお願いいたします。

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初心者なりに考えますと、、、

消耗品　200,000　／　現金　150,000
　　　　　　　　　　雑収入　50,000

その方が退職したらパソコンを返却するんですよね？
実質その社員のものになるなら給与扱いにして15万支給したほうがいいような気がします。

初心者なりに考えますと、、、

消耗品　200,000　／　現金　150,000
　　　　　　　　　　雑収入　50,000

その方が退職したらパソコンを返却するんですよね？
実質その社員のものになるなら給与扱いにして15万支給したほうがいいような気がします。

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