いつもお世話になってます。
社員からの前借りで、社員が「受け取った」とサインさせている「受領書」があります。
給与時の明細に入れるための確認の用紙みたいなものですが、処理（明細に記入）が済んだ後は、ハキしてもよろしいのでしょうか？
一応上司からは「ハキしてよい」と確認をしましたが、なんとなく、しばらくは持っていたほうがよいのでは？と感じております。
このような「受領書」に関して、保存期間なるものは存在するのでしょうか？
いつもお世話になってます。
社員からの前借りで、社員が「受け取った」とサインさせている「受領書」があります。
給与時の明細に入れるための確認の用紙みたいなものですが、処理（明細に記入）が済んだ後は、ハキしてもよろしいのでしょうか？
一応上司からは「ハキしてよい」と確認をしましたが、なんとなく、しばらくは持っていたほうがよいのでは？と感じております。
このような「受領書」に関して、保存期間なるものは存在するのでしょうか？
