編集

その大工が貴社の社員であれば「労務費」の賃金とかになるでしょうし、社員でなく個人事業者であれば「外注費」となると思います。

その大工が貴社の社員であれば「労務費」の賃金とかになるでしょうし、社員でなく個人事業者であれば「外注費」となると思います。

返信

編集

労務費と外注費との区別は日当制か出来高制かと言う観点からも区別できると思います。
日当つまり1日2万円で･･･と言う内容だったら労務費で、
基礎部分を50万円とか、壁の部分を100万円とかみたいに、その工事に何日要しようが一定の金額の場合には外注費としてますが・・・
源泉税にも絡みますし、大工との契約内容を確認されればよいかと思います。

労務費と外注費との区別は日当制か出来高制かと言う観点からも区別できると思います。
日当つまり1日2万円で･･･と言う内容だったら労務費で、
基礎部分を50万円とか、壁の部分を100万円とかみたいに、その工事に何日要しようが一定の金額の場合には外注費としてますが・・・
源泉税にも絡みますし、大工との契約内容を確認されればよいかと思います。

返信

編集

ご返答早急に頂きありがとうございました。
とても助かりました。
大工の手間は、外注費か労務費かになるんですね・・・。
処理の方、やっていきたいと思います。

ご返答早急に頂きありがとうございました。
とても助かりました。
大工の手間は、外注費か労務費かになるんですね・・・。
処理の方、やっていきたいと思います。

返信