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専従者退職(?)の処理についてわからないので教えてください。

主人が個人事業主（一人親方）です。
今まで私は経理事務として専従者給与を月8万円程度もらっていましたが、来月から専従者から外れて、派遣社員として働くことになりました。
専従者退職の手続きをどうすれば良いのかわからないので、教えてください。

・専従者から外れる届けは必要ありますか？
・以前会社を退職した時、源泉徴収票をいただいたのですが、
　３月分までの専従者給与について、源泉徴収票の作成は必要ですか？（退職金のような特別なものはありません。）
・その他、何か気をつけることはありますか？

よろしくお願いします。　

専従者退職(?)の処理についてわからないので教えてください。

主人が個人事業主（一人親方）です。
今まで私は経理事務として専従者給与を月8万円程度もらっていましたが、来月から専従者から外れて、派遣社員として働くことになりました。
専従者退職の手続きをどうすれば良いのかわからないので、教えてください。

・専従者から外れる届けは必要ありますか？
・以前会社を退職した時、源泉徴収票をいただいたのですが、
　３月分までの専従者給与について、源泉徴収票の作成は必要ですか？（退職金のような特別なものはありません。）
・その他、何か気をつけることはありますか？

よろしくお願いします。　

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>専従者から外れる届けは必要ありますか？

特に届出をする必要はありません。


>源泉徴収票の作成は必要ですか？

1月から3月までの3ヶ月間しか専従者として従事していない事となりますと、専従者給与の条件
「その年を通じて6月を超える期間(年の途中開業等の場合は事業に従事することができる期間の2分の1を超える期間)、その青色申告者の営む事業に専ら従事していること。」
の条件から外れる事になりますので、1〜3月に支払った専従者給与は認められない事となります。
ですので、計上してある専従者給与を事業主貸等に振り替える必要があります。

という事で、sumomoonさんの給与とはなりませんので、源泉徴収票の作成は不要となります。

>専従者から外れる届けは必要ありますか？

特に届出をする必要はありません。


>源泉徴収票の作成は必要ですか？

1月から3月までの3ヶ月間しか専従者として従事していない事となりますと、専従者給与の条件
「その年を通じて6月を超える期間(年の途中開業等の場合は事業に従事することができる期間の2分の1を超える期間)、その青色申告者の営む事業に専ら従事していること。」
の条件から外れる事になりますので、1〜3月に支払った専従者給与は認められない事となります。
ですので、計上してある専従者給与を事業主貸等に振り替える必要があります。

という事で、sumomoonさんの給与とはなりませんので、源泉徴収票の作成は不要となります。

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