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はじめまして。

主人が大工で一人親方をしておりますもので、青色申告の為、商工会議所でアドバイスをいただきながら複式帳簿をつけています。

いまさらながらでお恥ずかしいのですが、『作業着』は経費（消耗品費）で計上してもいいのでしょうか？

インターネットなどで検索してみても、作業着は経費で計上出来るとなっていますが、商工会議所からは経費で計上はしてはいけないように指導をうけています。

普段着に使えるはずのない、仕事で使う100％作業用なのになぜ駄目なのでしょうか？

はじめまして。

主人が大工で一人親方をしておりますもので、青色申告の為、商工会議所でアドバイスをいただきながら複式帳簿をつけています。

いまさらながらでお恥ずかしいのですが、『作業着』は経費（消耗品費）で計上してもいいのでしょうか？

インターネットなどで検索してみても、作業着は経費で計上出来るとなっていますが、商工会議所からは経費で計上はしてはいけないように指導をうけています。

普段着に使えるはずのない、仕事で使う100％作業用なのになぜ駄目なのでしょうか？

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作業着を普段着として着る人は少ないと思いますが、趣味の畑仕事などで着る方はいらっしゃいますけどね。
上記の様な事もあるので、商工会議所ではそのような指導をされているのではないでしょうか。

作業着は、普通に必要経費として計上しても問題無いかと思います。
どうしても気になるのであれば、商工会議所に理由を尋ねてみるのが間違いないでしょう。

作業着ではありませんが、制服についての過去スレが有りますので、ご参考まで。

http://www.otasuke.ne.jp/modules/xhnewbb/viewtopic.php?topic_id=6214&post_id=24277#forumpost24277

作業着を普段着として着る人は少ないと思いますが、趣味の畑仕事などで着る方はいらっしゃいますけどね。
上記の様な事もあるので、商工会議所ではそのような指導をされているのではないでしょうか。

作業着は、普通に必要経費として計上しても問題無いかと思います。
どうしても気になるのであれば、商工会議所に理由を尋ねてみるのが間違いないでしょう。

作業着ではありませんが、制服についての過去スレが有りますので、ご参考まで。

http://www.otasuke.ne.jp/modules/xhnewbb/viewtopic.php?topic_id=6214&post_id=24277#forumpost24277

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