共働きの女子社員がいます。旦那（３０歳で普通のサラリイマン。住宅ローンもあり）は別の会社でしたが、今年早々１月末で整理退職となり、その後失業手当をしばらく受けていましたが、再就職先が見つからず、そのまま年末を迎えそうな気配です。
ところで、この場合、当社の当該女子社員の年末調整にあたり、配偶者控除を受けることが出来ると思うのですが、何か落とし穴はないでしょうか。
ちなみに、「配偶者控除を受けることが出来る」と思う理由は、くだんの旦那は１月末退職でしたから、今年の給与収入は３０歳という年齢からして、いくらなんでも６５万円を超えるわけがないと思うからであります。
共働きの女子社員がいます。旦那（３０歳で普通のサラリイマン。住宅ローンもあり）は別の会社でしたが、今年早々１月末で整理退職となり、その後失業手当をしばらく受けていましたが、再就職先が見つからず、そのまま年末を迎えそうな気配です。
ところで、この場合、当社の当該女子社員の年末調整にあたり、配偶者控除を受けることが出来ると思うのですが、何か落とし穴はないでしょうか。
ちなみに、「配偶者控除を受けることが出来る」と思う理由は、くだんの旦那は１月末退職でしたから、今年の給与収入は３０歳という年齢からして、いくらなんでも６５万円を超えるわけがないと思うからであります。
