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共働きの女子社員がいます。旦那（３０歳で普通のサラリイマン。住宅ローンもあり）は別の会社でしたが、今年早々１月末で整理退職となり、その後失業手当をしばらく受けていましたが、再就職先が見つからず、そのまま年末を迎えそうな気配です。
ところで、この場合、当社の当該女子社員の年末調整にあたり、配偶者控除を受けることが出来ると思うのですが、何か落とし穴はないでしょうか。
ちなみに、「配偶者控除を受けることが出来る」と思う理由は、くだんの旦那は１月末退職でしたから、今年の給与収入は３０歳という年齢からして、いくらなんでも６５万円を超えるわけがないと思うからであります。

共働きの女子社員がいます。旦那（３０歳で普通のサラリイマン。住宅ローンもあり）は別の会社でしたが、今年早々１月末で整理退職となり、その後失業手当をしばらく受けていましたが、再就職先が見つからず、そのまま年末を迎えそうな気配です。
ところで、この場合、当社の当該女子社員の年末調整にあたり、配偶者控除を受けることが出来ると思うのですが、何か落とし穴はないでしょうか。
ちなみに、「配偶者控除を受けることが出来る」と思う理由は、くだんの旦那は１月末退職でしたから、今年の給与収入は３０歳という年齢からして、いくらなんでも６５万円を超えるわけがないと思うからであります。

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こんばんは

退職所得の金額の求め方
（１）退職金
（２）退職所得控除額（原則、勤務年数×４０万）
（３）｛（１）−（２）｝×１／２＝退職所得

退職所得の金額は、合計所得金額を構成します。退職所得が生じるぐらい退職金を貰える人は、少ないと思いますが・・・。

こんばんは

退職所得の金額の求め方
（１）退職金
（２）退職所得控除額（原則、勤務年数×４０万）
（３）｛（１）−（２）｝×１／２＝退職所得

退職所得の金額は、合計所得金額を構成します。退職所得が生じるぐらい退職金を貰える人は、少ないと思いますが・・・。

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