お世話になります。
基本的な事ですが教えて下さい。
今回、会社の社員が怪我で入院しました。運良く今回はゴールデンウィークをはさんでいます。会社としては有給扱いで処理する事になりました。
（実営業日計算で）
このときの給与ですが、満額でるのでしょうか？
私個人的には満額だと思っていますが。。。。。？
初めてのケースなので宜しくお願いします。
お世話になります。
基本的な事ですが教えて下さい。
今回、会社の社員が怪我で入院しました。運良く今回はゴールデンウィークをはさんでいます。会社としては有給扱いで処理する事になりました。
（実営業日計算で）
このときの給与ですが、満額でるのでしょうか？
私個人的には満額だと思っていますが。。。。。？
初めてのケースなので宜しくお願いします。
