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教えて下さい。
労働基準法の中に早退に関する記載はあるのでしょうか？会社の就業規則の有給休暇の項目には早退とか半休に関して記載していませんが、実際に午後から帰ったり、早めに帰ったりすることはあるので、どう解釈したら良いのかと思って・・・。宜しくお願いします。

教えて下さい。
労働基準法の中に早退に関する記載はあるのでしょうか？会社の就業規則の有給休暇の項目には早退とか半休に関して記載していませんが、実際に午後から帰ったり、早めに帰ったりすることはあるので、どう解釈したら良いのかと思って・・・。宜しくお願いします。

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yuchaさんへ

分かりやすく教えて頂きありがとうございました。
就業規則を見直してみたところ、
やはり早退・半休に関しての記載がないので、
直接社長に聞いてみることにします。

小さい会社で、今まで有給を積極的に取る人がいなかったので、
厳密に管理してこなかったようです。
新入社員が入ってきたのを機会に、
経理事務の私が有給管理を任されたため、
現在ひとつひとつを確認しながら進めているところです。
本当にありがとうございました。
これからも宜しくお願いします。

yuchaさんへ

分かりやすく教えて頂きありがとうございました。
就業規則を見直してみたところ、
やはり早退・半休に関しての記載がないので、
直接社長に聞いてみることにします。

小さい会社で、今まで有給を積極的に取る人がいなかったので、
厳密に管理してこなかったようです。
新入社員が入ってきたのを機会に、
経理事務の私が有給管理を任されたため、
現在ひとつひとつを確認しながら進めているところです。
本当にありがとうございました。
これからも宜しくお願いします。

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