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企業年金の移行を考えております。
現在は適格年金ですが、今後は確定給付又は中退共にします。

会計上、それぞれ移行した時に我社として何らかの仕訳は
発生するでしょうか?

この場合は、適格年金幹事と移行先の問題であり
直接我社には何も関係ないと思うのですが如何でしょうか?


その他に移行に際して何らかの問題はありますでしょうか?

宜しくお願いします。

企業年金の移行を考えております。
現在は適格年金ですが、今後は確定給付又は中退共にします。

会計上、それぞれ移行した時に我社として何らかの仕訳は
発生するでしょうか?

この場合は、適格年金幹事と移行先の問題であり
直接我社には何も関係ないと思うのですが如何でしょうか?


その他に移行に際して何らかの問題はありますでしょうか?

宜しくお願いします。

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どういう形で適格年金から確定給付年金へ移行するのか、またそれに伴い退職金規程はどうなるのか、現在の引当金を含む退職金に関する処理はどうしているのかなどの情報がなければ、回答は出てこない問題だと思いますが。

どういう形で適格年金から確定給付年金へ移行するのか、またそれに伴い退職金規程はどうなるのか、現在の引当金を含む退職金に関する処理はどうしているのかなどの情報がなければ、回答は出てこない問題だと思いますが。

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