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質問させていただきます。

雇用保険被保険者離職票-2の手続きをする時に賃金台帳も提出すると聞いたのですが、この賃金台帳は辞める従業員分だけでもいいのでしょうか？？


簡単な質問ですいません。。。
宜しくお願いします。

質問させていただきます。

雇用保険被保険者離職票-2の手続きをする時に賃金台帳も提出すると聞いたのですが、この賃金台帳は辞める従業員分だけでもいいのでしょうか？？


簡単な質問ですいません。。。
宜しくお願いします。

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riyoko111さん、こんばんは。

賃金台帳とタイムカードが必要です。
賃金台帳は、適用係の方と記入した金額が間違えがないか
確認するのに使います。（細かいヒトは読みあわせをします）

タイムカードは計算日数の確認です。
退職日と給与〆日が同一であれば問題はないのですが、
異なる場合は記入する日数が変わってきます。
これが時間給制の方だとさらに複雑です。

詳細が分からない場合は素直にハローワークで質問
してみましょう。最近は親切に答えてくれるみたいです。

riyoko111さん、こんばんは。

賃金台帳とタイムカードが必要です。
賃金台帳は、適用係の方と記入した金額が間違えがないか
確認するのに使います。（細かいヒトは読みあわせをします）

タイムカードは計算日数の確認です。
退職日と給与〆日が同一であれば問題はないのですが、
異なる場合は記入する日数が変わってきます。
これが時間給制の方だとさらに複雑です。

詳細が分からない場合は素直にハローワークで質問
してみましょう。最近は親切に答えてくれるみたいです。

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