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　業績悪化に伴い、経費等の削減はもとよりリストラも視野に検討しております。
しかし、上記をしても赤字解消とまでいかない状況です。
そこで、退職給付引当金の取り崩しをしようと思うのですが可能な処理なのでしょうか？

　業績悪化に伴い、経費等の削減はもとよりリストラも視野に検討しております。
しかし、上記をしても赤字解消とまでいかない状況です。
そこで、退職給付引当金の取り崩しをしようと思うのですが可能な処理なのでしょうか？

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う〜ん。。。
私の理解をはるかに超えており、どうにもアドバイスが出来ない状態です。

ただ、一番最初に書いたことは少なからずもリスクはあると思われます。
的確な対処が書けませんで、すみません。

う〜ん。。。
私の理解をはるかに超えており、どうにもアドバイスが出来ない状態です。

ただ、一番最初に書いたことは少なからずもリスクはあると思われます。
的確な対処が書けませんで、すみません。

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