いつもお世話になっております。
今回、給与を支給する際の銀行宛の送信データとのチェックはどのようにされていらっしゃるか、参考までにご意見を頂ければと思います。
実は、今の会社がすっごい緩いのです。
現状の実務は・・・
1.弥生給与で明細データ作成
2.弥生給与から銀行送信用データ（テキストファイル）を作成
3.銀行のＥＢにて先程のデータを読み取る
4.別で作成している給与内訳表とＥＢの送金合計額が合っていることを確認して銀行へ送金依頼
この手順で問題なくしていたのですが、ナゼか今月だけ1件送金先にｴﾗｰが出てしまい・・・（フリガナに余分な文字が入っていたようです。システムの問題？）
そこで、チェック体制をつくるために、前職でしていた「4」の時点で送金依頼前に全従業員の口座番号等を明記した表でチェックするということを導入しようと考えました。
表も作成しました。従業員数は80人弱。
（表は3回、日を空けて3日かけてチェックしました）
それをデキナイ（給湯室でおなじみ）に言ったら、「80人近くの名義とかをチェックするなんて、機械的にしかできないしそんなのムリだよ。チェックするんだとしても、こんな表作らなくたって（この時点でｶｯﾁｰﾝ）前月の送金明細と照合してったらいいだけじゃないの？」と・・・ :-o
私的には前月の送金明細を使うのがどうも気乗りしません。
私・・・前職で200人近くチェックしてたんですけど・・・ :-( （それ言ったら黙ってました）
どうもデキナイは1人でやってた2ヶ月ほど、1件ずつチェックしてたらしいのですが、「面倒」なのと「弥生給与のデータが合ってるなら別にもう見なくていいや！」でチェックをしてなかったそうです。 :-(
長々と申し訳ありません。
もっと簡略できる方法があれば、教えていただきたいです。
宜しくお願い致します。
いつもお世話になっております。
今回、給与を支給する際の銀行宛の送信データとのチェックはどのようにされていらっしゃるか、参考までにご意見を頂ければと思います。
実は、今の会社がすっごい緩いのです。
現状の実務は・・・
1.弥生給与で明細データ作成
2.弥生給与から銀行送信用データ（テキストファイル）を作成
3.銀行のＥＢにて先程のデータを読み取る
4.別で作成している給与内訳表とＥＢの送金合計額が合っていることを確認して銀行へ送金依頼
この手順で問題なくしていたのですが、ナゼか今月だけ1件送金先にｴﾗｰが出てしまい・・・（フリガナに余分な文字が入っていたようです。システムの問題？）
そこで、チェック体制をつくるために、前職でしていた「4」の時点で送金依頼前に全従業員の口座番号等を明記した表でチェックするということを導入しようと考えました。
表も作成しました。従業員数は80人弱。
（表は3回、日を空けて3日かけてチェックしました）
それをデキナイ（給湯室でおなじみ）に言ったら、「80人近くの名義とかをチェックするなんて、機械的にしかできないしそんなのムリだよ。チェックするんだとしても、こんな表作らなくたって（この時点でｶｯﾁｰﾝ）前月の送金明細と照合してったらいいだけじゃないの？」と・・・ :-o
私的には前月の送金明細を使うのがどうも気乗りしません。
私・・・前職で200人近くチェックしてたんですけど・・・ :-( （それ言ったら黙ってました）
どうもデキナイは1人でやってた2ヶ月ほど、1件ずつチェックしてたらしいのですが、「面倒」なのと「弥生給与のデータが合ってるなら別にもう見なくていいや！」でチェックをしてなかったそうです。 :-(
長々と申し訳ありません。
もっと簡略できる方法があれば、教えていただきたいです。
宜しくお願い致します。
