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現在休眠中の株式会社では、休眠後初めて決算期を迎えました。
定時株主総会と取締役会はどうすればよいのでしょうか？
一切営業をしていないのですが、通常通り開催する必要があるのでしょうか？

前スレで、税務申告と役員登記は必要とわかりました。株主総会では決算報告のみ、取締役会では休眠状態の継続の決議のみでよいのでしょうか？

現在休眠中の株式会社では、休眠後初めて決算期を迎えました。
定時株主総会と取締役会はどうすればよいのでしょうか？
一切営業をしていないのですが、通常通り開催する必要があるのでしょうか？

前スレで、税務申告と役員登記は必要とわかりました。株主総会では決算報告のみ、取締役会では休眠状態の継続の決議のみでよいのでしょうか？

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こんにちは。

copapaさんありがとうございます！返信が遅くなり申し訳ございませんでした！

ご指摘の件、当社は昨年９月より休業していますが、最終登記からは２年しか経過していないため休眠会社とはいわないのですね！
失礼いたしました。

株主総会・取締役会は開催する必要があるのですね…。

もうひとつ、ふと疑問に思ったので重ねてお伺いしたいのですが、休業延長の場合は取締役会で決定するだけで、株主総会で承認してもらわなくても良いものなのでしょうか？

ご教授お願いいたします。

こんにちは。

copapaさんありがとうございます！返信が遅くなり申し訳ございませんでした！

ご指摘の件、当社は昨年９月より休業していますが、最終登記からは２年しか経過していないため休眠会社とはいわないのですね！
失礼いたしました。

株主総会・取締役会は開催する必要があるのですね…。

もうひとつ、ふと疑問に思ったので重ねてお伺いしたいのですが、休業延長の場合は取締役会で決定するだけで、株主総会で承認してもらわなくても良いものなのでしょうか？

ご教授お願いいたします。

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