こんにちは。宜しくお願い致します。
定額残業代が４０時間つく会社です。
しかし、就業規則は制作中。
この段階で、契約書に印をつくのを要求された場合、拒否できるのでしようか？
そして、早く退社するのは違法？なのでしようか？
製造の工場の場合、５０時間の定額。５０時間って？？違法ではないですか。
こんな会社は、初めてです($・・)/~~~
宜しくお願い致します。
こんにちは。宜しくお願い致します。
定額残業代が４０時間つく会社です。
しかし、就業規則は制作中。
この段階で、契約書に印をつくのを要求された場合、拒否できるのでしようか？
そして、早く退社するのは違法？なのでしようか？
製造の工場の場合、５０時間の定額。５０時間って？？違法ではないですか。
こんな会社は、初めてです($・・)/~~~
宜しくお願い致します。
