編集

いつもお世話になっています。
急ぎ、教えていただきたいことがあります。

従業員から、５万円を前借させてほしい。その返済は、夏のボーナス一括との依頼があり、それに応じることになりました。
どのような事務処理が必要でしょうか
一応、無利子･無利息の「金銭主尾費貸借契約書」を用意しましたが、無利子･無利息でなにか問題が生じますか？

よろしくお願いいたします。

いつもお世話になっています。
急ぎ、教えていただきたいことがあります。

従業員から、５万円を前借させてほしい。その返済は、夏のボーナス一括との依頼があり、それに応じることになりました。
どのような事務処理が必要でしょうか
一応、無利子･無利息の「金銭主尾費貸借契約書」を用意しましたが、無利子･無利息でなにか問題が生じますか？

よろしくお願いいたします。

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kyon_nakさん

弊社の従業員に30万円ほど無利息で貸付ています。
毎月の給与から2万円ずつ返済してもらっています。

顧問税理士に相談したところ、会社が損をしないようにしないといけないという決まりがあるそうです。

会社が借入する際…無利子・無利息で借りれるのでそれでもよい。
会社が貸付する際…有利子・有利息で貸さなければならない。
　　　　　　　　　　（この場合の利息は、市場金利以上で。）

そのため、本来であれば従業員からも利子・利息を取らなければならないそうです。しかし、金額が張らなければ従業員のときは、取らなくてもいいでしょう。ただ、役員に対しては必ず利子・利息を取るようにしてください。と顧問税理士は言っていました。

なにか参考になればと思い、コメントしました。
念のため、顧問税理士に相談してみてはいかがでしょうか？

kyon_nakさん

弊社の従業員に30万円ほど無利息で貸付ています。
毎月の給与から2万円ずつ返済してもらっています。

顧問税理士に相談したところ、会社が損をしないようにしないといけないという決まりがあるそうです。

会社が借入する際…無利子・無利息で借りれるのでそれでもよい。
会社が貸付する際…有利子・有利息で貸さなければならない。
　　　　　　　　　　（この場合の利息は、市場金利以上で。）

そのため、本来であれば従業員からも利子・利息を取らなければならないそうです。しかし、金額が張らなければ従業員のときは、取らなくてもいいでしょう。ただ、役員に対しては必ず利子・利息を取るようにしてください。と顧問税理士は言っていました。

なにか参考になればと思い、コメントしました。
念のため、顧問税理士に相談してみてはいかがでしょうか？

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