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いつも勉強させてもらっています。質問させて下さい。

弊社では家賃を会社と社員で折半するようにしているのですが、水道光熱費を払いたくないからという理由で、光熱費込みのマンスリーマンションを契約したいという社員がいます。

それを払うこと自体は何も問題がないのですが、通常通り家賃として折半、計上しても問題ないのでしょうか？

いつも勉強させてもらっています。質問させて下さい。

弊社では家賃を会社と社員で折半するようにしているのですが、水道光熱費を払いたくないからという理由で、光熱費込みのマンスリーマンションを契約したいという社員がいます。

それを払うこと自体は何も問題がないのですが、通常通り家賃として折半、計上しても問題ないのでしょうか？

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「マンスリーマンションを契約したい」とありますが、
マンション事業者と契約するのは従業員本人なのでしょうか、
会社なのでしょうか。

従業員が契約し、会社がその費用（の一部）の相当額を
従業員に渡す形を取るなら、一般の賃貸住宅であろうと
マンスリーマンションであろうと税法上は給与とされます。

http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2597.htm

「マンスリーマンションを契約したい」とありますが、
マンション事業者と契約するのは従業員本人なのでしょうか、
会社なのでしょうか。

従業員が契約し、会社がその費用（の一部）の相当額を
従業員に渡す形を取るなら、一般の賃貸住宅であろうと
マンスリーマンションであろうと税法上は給与とされます。

http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2597.htm

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