編集

すみませんが、どなたかアドバイスをお願いします。

当社の社員の男性の奥さんが出産しました。
奥さんは現在正社員で勤務し、産休に入っています。
出産手当金（一時金？）の申請はどのように行えばいいでしょうか？
社労士さんに聞いてみたところ、奥さんの会社で手続きしてもらうよう言われたのですが、当社社員が
夫婦両方の勤務先で申請すれば、それぞれからお金がいただけるのでそうして欲しいと言っています。
どこへ・何を・誰が・いつまでに手続きをすればいいのかわかりません。。
今まで若い社員がおらず、初めての経験です。
よろしくお願い致します。

すみませんが、どなたかアドバイスをお願いします。

当社の社員の男性の奥さんが出産しました。
奥さんは現在正社員で勤務し、産休に入っています。
出産手当金（一時金？）の申請はどのように行えばいいでしょうか？
社労士さんに聞いてみたところ、奥さんの会社で手続きしてもらうよう言われたのですが、当社社員が
夫婦両方の勤務先で申請すれば、それぞれからお金がいただけるのでそうして欲しいと言っています。
どこへ・何を・誰が・いつまでに手続きをすればいいのかわかりません。。
今まで若い社員がおらず、初めての経験です。
よろしくお願い致します。

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わあ〜、みなさんご丁寧にありがとうございます！

中途社員の他の男性が、やっぱり「出産した時、前の会社で夫婦それぞれでお金をもらった。お互い保険に入っているから下りるのでは？」と言うので前の会社の総務担当に確認してもらいました（！）

するとご指摘の通り、出産一時金と手当金をダブルでもらったのをそれぞれからもらったと勘違いしていたことがわかりました。

この勘違いで、私のまわりの男性がやたらと、それぞれから貰えると言うのがわかった気がしました。

今回、皆様に正確なアドバイスをいただいたことに加えて、社内の弱い立場（一応、経営者の妻ですが…）の私へのお気遣いもいただき、とても嬉しく思いました。
ありがとうございました。

わあ〜、みなさんご丁寧にありがとうございます！

中途社員の他の男性が、やっぱり「出産した時、前の会社で夫婦それぞれでお金をもらった。お互い保険に入っているから下りるのでは？」と言うので前の会社の総務担当に確認してもらいました（！）

するとご指摘の通り、出産一時金と手当金をダブルでもらったのをそれぞれからもらったと勘違いしていたことがわかりました。

この勘違いで、私のまわりの男性がやたらと、それぞれから貰えると言うのがわかった気がしました。

今回、皆様に正確なアドバイスをいただいたことに加えて、社内の弱い立場（一応、経営者の妻ですが…）の私へのお気遣いもいただき、とても嬉しく思いました。
ありがとうございました。

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