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この不景気の影響なのでしょうか･･･
今月から
｢社長の給与は支給しなくて良い｣
と社長本人から言われました。
経営悪化の為、給与ゼロで勤務されるようなのですが、
こう言った場合の社会保険料の処理は
どうすれば良いのでしょうか？
また、落ち着けば、給与の支払いを再開すると思うのですが、
資格喪失届で良いのでしょうか？？？

どなたか教えて下さい :-(

この不景気の影響なのでしょうか･･･
今月から
｢社長の給与は支給しなくて良い｣
と社長本人から言われました。
経営悪化の為、給与ゼロで勤務されるようなのですが、
こう言った場合の社会保険料の処理は
どうすれば良いのでしょうか？
また、落ち着けば、給与の支払いを再開すると思うのですが、
資格喪失届で良いのでしょうか？？？

どなたか教えて下さい :-(

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yurieff様、コメントありがとうございます。

未払い金にするという事は、後に精算という事ですよね？
社長はどういう方針なのか、もう一度詳しく聞いてみる事にします。
後日精算、のつもりなのでしょうか･･･


他にも詳しくわかる方がおられましたら、
コメントお待ちしております :-(

yurieff様、コメントありがとうございます。

未払い金にするという事は、後に精算という事ですよね？
社長はどういう方針なのか、もう一度詳しく聞いてみる事にします。
後日精算、のつもりなのでしょうか･･･


他にも詳しくわかる方がおられましたら、
コメントお待ちしております :-(

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