編集

この不景気の影響なのでしょうか･･･
今月から
｢社長の給与は支給しなくて良い｣
と社長本人から言われました。
経営悪化の為、給与ゼロで勤務されるようなのですが、
こう言った場合の社会保険料の処理は
どうすれば良いのでしょうか？
また、落ち着けば、給与の支払いを再開すると思うのですが、
資格喪失届で良いのでしょうか？？？

どなたか教えて下さい :-(

この不景気の影響なのでしょうか･･･
今月から
｢社長の給与は支給しなくて良い｣
と社長本人から言われました。
経営悪化の為、給与ゼロで勤務されるようなのですが、
こう言った場合の社会保険料の処理は
どうすれば良いのでしょうか？
また、落ち着けば、給与の支払いを再開すると思うのですが、
資格喪失届で良いのでしょうか？？？

どなたか教えて下さい :-(

編集

詳しくは無いのですが、

本来、社長さんに振り込む金額を　未払金にして、
役員報酬から天引きするはずだった保険料はいつもどおりに預かり金にしていました。

ウチの場合は、全くの無給状態ではなかった事になりますね。
こういうのじゃ駄目でしょうか。

詳しくは無いのですが、

本来、社長さんに振り込む金額を　未払金にして、
役員報酬から天引きするはずだった保険料はいつもどおりに預かり金にしていました。

ウチの場合は、全くの無給状態ではなかった事になりますね。
こういうのじゃ駄目でしょうか。

返信