編集

こんばんは。
お世話になります。年末調整の扶養者とは、社保被保険者の被扶養者でいいのでしょうか？経理新人なもので右も左もわからず困っております。つまらない質問ばかりで申し訳ないです。

こんばんは。
お世話になります。年末調整の扶養者とは、社保被保険者の被扶養者でいいのでしょうか？経理新人なもので右も左もわからず困っております。つまらない質問ばかりで申し訳ないです。

編集

まずは、社会保険の被扶養者から外れたけど、所得税の扶養に該当するのか、というのは大丈夫ですよね。
（例えば、子供さんが就職して、社会保険の扶養から外れたけど、１〜１２月までの給与収入金額で言えば１０３万円以下になる、という感じであれば、所得税の扶養はＯＫという事になる感じです）

その方が在職していて、年末調整の計算がこれから、という事であれば、年末調整の際に、正しく扶養に入れて計算すれば、そこで精算されるので大丈夫です。
もしも年末調整済みの場合は、年末調整の再計算をして還付すべき事になると思います。

それと、もしも所得税の扶養を要件（実際の要件は会社によっていろいろですが）として家族手当を支給していて、それを支給しなくなったという事であれば、その部分も支給する必要は出てくるものと思います。

まずは、社会保険の被扶養者から外れたけど、所得税の扶養に該当するのか、というのは大丈夫ですよね。
（例えば、子供さんが就職して、社会保険の扶養から外れたけど、１〜１２月までの給与収入金額で言えば１０３万円以下になる、という感じであれば、所得税の扶養はＯＫという事になる感じです）

その方が在職していて、年末調整の計算がこれから、という事であれば、年末調整の際に、正しく扶養に入れて計算すれば、そこで精算されるので大丈夫です。
もしも年末調整済みの場合は、年末調整の再計算をして還付すべき事になると思います。

それと、もしも所得税の扶養を要件（実際の要件は会社によっていろいろですが）として家族手当を支給していて、それを支給しなくなったという事であれば、その部分も支給する必要は出てくるものと思います。

返信