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こんにちは。今年9月1日に会社を設立致しまして、
経理関係が初心者で教えてほしいのですが、給与から控除される社会保険の保険料率を今現在で確認したいのですが・・・。
健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険等・・・
よろしくお願い致します。
急ぎの回答だと助かります。

こんにちは。今年9月1日に会社を設立致しまして、
経理関係が初心者で教えてほしいのですが、給与から控除される社会保険の保険料率を今現在で確認したいのですが・・・。
健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険等・・・
よろしくお願い致します。
急ぎの回答だと助かります。

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mina0037さん　こんばんは

健保は協会健保として以下の通りとなります。

標準報酬月額　　150,000の場合（介護保険なし）

健康保険（個人負担分）　 6,150
健康保険（会社負担分）　 6,150
厚生年金（個人負担分） 11,512
厚生年金（会社負担分） 11,513
児童手当拠出金（会社負担） 195

標準報酬月額 500,000の場合（介護保険あり）
　
　健康保険（個人負担分）　 20,500
健康保険（会社負担分） 20,500
介護保険（個人負担分） 2,825
会議保険（会社負担分） 2,825
　厚生年金（個人負担分） 38,375
厚生年金（会社負担分） 38,375
児童手当拠出金（会社負担） 650

※児童手当拠出金は全額会社負担
※折半額に1円未満の端数がある場合、個人負担分において
　５０銭以下は切り捨て、５０銭を超えると切り上げとなります。

くわしくは以下のサイトから料額表をダウンロードして下さい。

http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo19.htm　

mina0037さん　こんばんは

健保は協会健保として以下の通りとなります。

標準報酬月額　　150,000の場合（介護保険なし）

健康保険（個人負担分）　 6,150
健康保険（会社負担分）　 6,150
厚生年金（個人負担分） 11,512
厚生年金（会社負担分） 11,513
児童手当拠出金（会社負担） 195

標準報酬月額 500,000の場合（介護保険あり）
　
　健康保険（個人負担分）　 20,500
健康保険（会社負担分） 20,500
介護保険（個人負担分） 2,825
会議保険（会社負担分） 2,825
　厚生年金（個人負担分） 38,375
厚生年金（会社負担分） 38,375
児童手当拠出金（会社負担） 650

※児童手当拠出金は全額会社負担
※折半額に1円未満の端数がある場合、個人負担分において
　５０銭以下は切り捨て、５０銭を超えると切り上げとなります。

くわしくは以下のサイトから料額表をダウンロードして下さい。

http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo19.htm　

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