編集

お世話になります。
大変困っておりますので、どなたか知識をお分け下さい。

とあることで、横領（使い込み）が発覚しました。
金額にして3000万円ほど。

ことを荒げたくないので調停には持ち込まず、
示談を目指しますが、
今期でどうにかしたいので一括回収を希望しています。
会計の処理は、横領した時の科目のマイナス計上で考えていますが
数年前からの事由なので、特利などにも回ってしまうかもしれません。
出来るだけ表面には出ないように処理をしようと相談中です。

12月期決算で、年をまたぐと過年度になってしまい
それは避けるためにいろいろ考え思いついたのですが、
間に信販会社に入ってもらう方法は可能なのでしょうか。

・会社は信販会社から一括返済
・信販会社はその人（横領した人）から分割で回収する

これだったら今期でけりがつくので良いと思ったのですが、
こういうケース（会社　一括返済←信販会社←分割返済　個人）は実際にあるのでしょうか。

どなたかご存じありませんか？

お世話になります。
大変困っておりますので、どなたか知識をお分け下さい。

とあることで、横領（使い込み）が発覚しました。
金額にして3000万円ほど。

ことを荒げたくないので調停には持ち込まず、
示談を目指しますが、
今期でどうにかしたいので一括回収を希望しています。
会計の処理は、横領した時の科目のマイナス計上で考えていますが
数年前からの事由なので、特利などにも回ってしまうかもしれません。
出来るだけ表面には出ないように処理をしようと相談中です。

12月期決算で、年をまたぐと過年度になってしまい
それは避けるためにいろいろ考え思いついたのですが、
間に信販会社に入ってもらう方法は可能なのでしょうか。

・会社は信販会社から一括返済
・信販会社はその人（横領した人）から分割で回収する

これだったら今期でけりがつくので良いと思ったのですが、
こういうケース（会社　一括返済←信販会社←分割返済　個人）は実際にあるのでしょうか。

どなたかご存じありませんか？

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金額はまったく違いますが、似たようなケースを知っています。
いろいろありましたが結局は本人が退職して退職金充当し、なおかつ毎月一定額（3万円くらい）を返済してもらう形を取っているようです。
退職後数年たった今も毎月ではないようですが入金は続いています。（会社からも督促し続けています）

御社での事情は分かりませんが、今回のことはともかく他の社員の方へ悪しき前例を作らないためにも、そして少しでもお金を取り戻すためにも、絶対に返済してもらうという強い意志を会社が持っていると示すこと、実際に粘り強く返金を促し続けることは必要だと思います。

信販会社にどのようなご縁があってそういう発想になったのか分かりませんが、信販会社でアルバイトしていた経験から言えば、常識と信用のある信販会社ならこういった依頼は引き受けないのではないかと思いますが・・・・。

金額はまったく違いますが、似たようなケースを知っています。
いろいろありましたが結局は本人が退職して退職金充当し、なおかつ毎月一定額（3万円くらい）を返済してもらう形を取っているようです。
退職後数年たった今も毎月ではないようですが入金は続いています。（会社からも督促し続けています）

御社での事情は分かりませんが、今回のことはともかく他の社員の方へ悪しき前例を作らないためにも、そして少しでもお金を取り戻すためにも、絶対に返済してもらうという強い意志を会社が持っていると示すこと、実際に粘り強く返金を促し続けることは必要だと思います。

信販会社にどのようなご縁があってそういう発想になったのか分かりませんが、信販会社でアルバイトしていた経験から言えば、常識と信用のある信販会社ならこういった依頼は引き受けないのではないかと思いますが・・・・。

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