初めて投稿させて頂きます。
８月末に今勤めている事業所が閉鎖になると上司より
６月上旬に、通知を受けました。
会社都合で退職になるのなら、
次の仕事までに失業保険が受けられるので良いかな･･･と
思い、退社を了承したのですが、
昨日妊娠している事が分かりました。
妊娠している人を雇ってくれる会社はまずありません。
失業保険の適用も難しいと聞きました。
収入が途切れると生活も厳しいもので困っています。
出産手当金を受けたいと思うのですが、
こちらも難しいでしょうか？
どなたかアドバイスをよろしく御願い致します。
初めて投稿させて頂きます。
８月末に今勤めている事業所が閉鎖になると上司より
６月上旬に、通知を受けました。
会社都合で退職になるのなら、
次の仕事までに失業保険が受けられるので良いかな･･･と
思い、退社を了承したのですが、
昨日妊娠している事が分かりました。
妊娠している人を雇ってくれる会社はまずありません。
失業保険の適用も難しいと聞きました。
収入が途切れると生活も厳しいもので困っています。
出産手当金を受けたいと思うのですが、
こちらも難しいでしょうか？
どなたかアドバイスをよろしく御願い致します。
