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売り上げの歩合制について

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売り上げの歩合制について

2008/06/08 18:30

reimi

おはつ

回答数:2

編集

歩合での売上金を本人に払う場合(売上げ先からは一度会社に振り込まれます)どういう仕訳になるのでしょうか。また、それを月々の給料明細に乗せて一緒に払う事はできますでしょうか。(基本給は別)可能であるならば、明細にはどう記入したら良いのでしょうか。何卒宜しくお願い致します。

歩合での売上金を本人に払う場合(売上げ先からは一度会社に振り込まれます)どういう仕訳になるのでしょうか。また、それを月々の給料明細に乗せて一緒に払う事はできますでしょうか。(基本給は別)可能であるならば、明細にはどう記入したら良いのでしょうか。何卒宜しくお願い致します。

この質問に回答
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Re: 売り上げの歩合制について

2008/06/09 11:07

kaibashira

さらにすごい常連さん

編集

当該「歩合での売上金」なるものを、どういう関係、
どういう約束に基づいて支払うかによるでしょう。

雇用関係にある労働者に販売成績に応じて
上積みして給与を支払う、という典型的な歩合給なら
賃金そのものであって、源泉税や保険料計算にも
関わってくることから、給与明細に載せることが
むしろ望ましいのではないかと思います。

「明細にはどう記入したら良いのでしょうか」の
意味するところがよくわかりませんが、
支払う金額になんという見出しをつけるか、
という次元の話であれば、単純に「歩合給」とかで
構わないんじゃないでしょうか。

当該「歩合での売上金」なるものを、どういう関係、
どういう約束に基づいて支払うかによるでしょう。

雇用関係にある労働者に販売成績に応じて
上積みして給与を支払う、という典型的な歩合給なら
賃金そのものであって、源泉税や保険料計算にも
関わってくることから、給与明細に載せることが
むしろ望ましいのではないかと思います。

「明細にはどう記入したら良いのでしょうか」の
意味するところがよくわかりませんが、
支払う金額になんという見出しをつけるか、
という次元の話であれば、単純に「歩合給」とかで
構わないんじゃないでしょうか。

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0 reimi 2008/06/08 18:30
1
Re: 売り上げの歩合制について
kaibashira 2008/06/09 11:07
2 reimi 2008/06/11 20:53