従業員の時給を概算で算出しようとしているんですが、
支給額（通勤手当を不含む）÷３０日÷７．５時間（一日の就業時間）で割り出せばいいのでしょうか？
つまり、概算では１ヶ月を３０日で計算しても良いのか？ってことが疑問です。
３１日や３０日、今年は閏年でしたし、やっぱり会社の休日カレンダーに基づいて、出勤日数を調べて１２ヶ月で割り算した平均を出すべきなんでしょうか？教えて下さい。
従業員の時給を概算で算出しようとしているんですが、
支給額（通勤手当を不含む）÷３０日÷７．５時間（一日の就業時間）で割り出せばいいのでしょうか？
つまり、概算では１ヶ月を３０日で計算しても良いのか？ってことが疑問です。
３１日や３０日、今年は閏年でしたし、やっぱり会社の休日カレンダーに基づいて、出勤日数を調べて１２ヶ月で割り算した平均を出すべきなんでしょうか？教えて下さい。
