編集

教えてください。

退職した社員の給与を日割りで支給となったところ
社保分が上回ったので、その分を振込んでもらう事になりました。

給与　30,000

控除
健保　20,000
厚生　20,000
基金 5,000
雇用 5,000
合計 40,000

30,000-40,000=-10,000

差額の10,000円を振込んでもらいました。
この場合の仕訳を教えてください。

教えてください。

退職した社員の給与を日割りで支給となったところ
社保分が上回ったので、その分を振込んでもらう事になりました。

給与　30,000

控除
健保　20,000
厚生　20,000
基金 5,000
雇用 5,000
合計 40,000

30,000-40,000=-10,000

差額の10,000円を振込んでもらいました。
この場合の仕訳を教えてください。

編集

こんにちは。

通常の場合に、控除分を預り金で処理している時は「現金／預り金」、法定福利費で処理している時は「現金／法定福利費」となります。

こんにちは。

通常の場合に、控除分を預り金で処理している時は「現金／預り金」、法定福利費で処理している時は「現金／法定福利費」となります。

返信