編集

初めましてです。
弊社の社員で残業手当がつかない役職クラスの従業員に
誤って5ヶ月間残業手当を支払ってしまいました。
給与ソフトでの操作を誤ってしまっていたようです。
こちらのミスなので本人には誠に言いにくいのですが。。。
返金してもらいたいのですが、金額が大きいので何らかの
形で次月より相殺していくとか考えたのですが、こういった
場合如何なものでしょうか？

何か良いアドバイスなどございましたら宜しくお願いします。

初めましてです。
弊社の社員で残業手当がつかない役職クラスの従業員に
誤って5ヶ月間残業手当を支払ってしまいました。
給与ソフトでの操作を誤ってしまっていたようです。
こちらのミスなので本人には誠に言いにくいのですが。。。
返金してもらいたいのですが、金額が大きいので何らかの
形で次月より相殺していくとか考えたのですが、こういった
場合如何なものでしょうか？

何か良いアドバイスなどございましたら宜しくお願いします。

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yukim729様＞
早速のアドバイス有難うございました。
社長と相談し、次月の給与から相殺して頂く事になりました。
かなり落ち込んでいたしたが、本人にも了承を得る事が出来ま
した。
今後気を引き締めて仕事に励みたいと思います。
お金を扱う仕事はつくづく大変だと痛感しました。。

有難うございました。

yukim729様＞
早速のアドバイス有難うございました。
社長と相談し、次月の給与から相殺して頂く事になりました。
かなり落ち込んでいたしたが、本人にも了承を得る事が出来ま
した。
今後気を引き締めて仕事に励みたいと思います。
お金を扱う仕事はつくづく大変だと痛感しました。。

有難うございました。

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