初めましてです。
弊社の社員で残業手当がつかない役職クラスの従業員に
誤って5ヶ月間残業手当を支払ってしまいました。
給与ソフトでの操作を誤ってしまっていたようです。
こちらのミスなので本人には誠に言いにくいのですが。。。
返金してもらいたいのですが、金額が大きいので何らかの
形で次月より相殺していくとか考えたのですが、こういった
場合如何なものでしょうか？
何か良いアドバイスなどございましたら宜しくお願いします。
初めましてです。
弊社の社員で残業手当がつかない役職クラスの従業員に
誤って5ヶ月間残業手当を支払ってしまいました。
給与ソフトでの操作を誤ってしまっていたようです。
こちらのミスなので本人には誠に言いにくいのですが。。。
返金してもらいたいのですが、金額が大きいので何らかの
形で次月より相殺していくとか考えたのですが、こういった
場合如何なものでしょうか？
何か良いアドバイスなどございましたら宜しくお願いします。
