編集

　こちらに質問すべき内容かどうかわからないのですが、
ご容赦ください。

　最近よく『内部統制』という言葉を耳にします。
難しくてよくわからないのです･･･。
社内でいろいろな動きがあり、少々とまどっています。

　いったい何を目的としていて、どういう意味があるので
しょうか？無知な私にご指導ください。

　こちらに質問すべき内容かどうかわからないのですが、
ご容赦ください。

　最近よく『内部統制』という言葉を耳にします。
難しくてよくわからないのです･･･。
社内でいろいろな動きがあり、少々とまどっています。

　いったい何を目的としていて、どういう意味があるので
しょうか？無知な私にご指導ください。

編集

私も詳しくはないのですが内部統制に関する記事を読んでたので少し書きます。
業務の有効性や効率性、会社の財務報告の正確性や信頼性をなどを確保する為に会社が行うもの。なようです。
ミスや不正が起きにくい仕組みを作るという動きなどがtomokoAさんの社内で始まったのでは？チェック体制を強化するとか。。
正確にはチェック体制として、一人に任せきりにせず複数人で業務を分担したりすることは「内部牽制」というようです。
聞かれてることと全然違ってたらすみません。
書いた後でこんなのも見つけたので貼っておきます。
http://www.sharp-ds.com/11feature/11_01.html#07

私も詳しくはないのですが内部統制に関する記事を読んでたので少し書きます。
業務の有効性や効率性、会社の財務報告の正確性や信頼性をなどを確保する為に会社が行うもの。なようです。
ミスや不正が起きにくい仕組みを作るという動きなどがtomokoAさんの社内で始まったのでは？チェック体制を強化するとか。。
正確にはチェック体制として、一人に任せきりにせず複数人で業務を分担したりすることは「内部牽制」というようです。
聞かれてることと全然違ってたらすみません。
書いた後でこんなのも見つけたので貼っておきます。
http://www.sharp-ds.com/11feature/11_01.html#07

返信