慰安旅行には４泊５日の用件と従業員半分以上の出席の用件がありますが全員に声をかけて慰安会をすると言ったのに20人中9人しか参加希望がなかった場合それは福利厚生費では無理でやはり給料となるのでしょうか。また全員に声をかけて忘年会などの行事なども半分以下の参加だった場合はどのような処理になりますか。また、その忘年会にお得意様を招いた場合従業員分は損金、お客様分は接待交際費と按分してもいいのでしょうか。よろしくお願い致します。
慰安旅行には４泊５日の用件と従業員半分以上の出席の用件がありますが全員に声をかけて慰安会をすると言ったのに20人中9人しか参加希望がなかった場合それは福利厚生費では無理でやはり給料となるのでしょうか。また全員に声をかけて忘年会などの行事なども半分以下の参加だった場合はどのような処理になりますか。また、その忘年会にお得意様を招いた場合従業員分は損金、お客様分は接待交際費と按分してもいいのでしょうか。よろしくお願い致します。
