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雇用保険料の免除に伴う質問です。
６４歳以上の高年齢労働者は保険料が免除になりますが、
引き続き６５歳以上も雇用する場合は
自動的に高年齢継続被保険者となるのでしょうか？
そうなると保険料は免除されなくなりますか？
また、労働保険料の年度更新の留意事項で、任意加入による
高年齢継続被保険者は免除にならないとありますが、
この任意加入とはどういうものなのでしょうか？
高年齢雇用継続給付金制度を利用している者がいるのですが、
その方は高年齢継続被保険者に該当するのでしょうか？
初歩的な質問で申し訳ございません。
色々調べてみたのですが、６４歳以上の高年齢労働者と
６５歳以上の高年齢継続被保険者の違いがわからないので、
おわかりになる方がいましたら教えて下さいませ。
どうぞよろしくお願い致します。

雇用保険料の免除に伴う質問です。
６４歳以上の高年齢労働者は保険料が免除になりますが、
引き続き６５歳以上も雇用する場合は
自動的に高年齢継続被保険者となるのでしょうか？
そうなると保険料は免除されなくなりますか？
また、労働保険料の年度更新の留意事項で、任意加入による
高年齢継続被保険者は免除にならないとありますが、
この任意加入とはどういうものなのでしょうか？
高年齢雇用継続給付金制度を利用している者がいるのですが、
その方は高年齢継続被保険者に該当するのでしょうか？
初歩的な質問で申し訳ございません。
色々調べてみたのですが、６４歳以上の高年齢労働者と
６５歳以上の高年齢継続被保険者の違いがわからないので、
おわかりになる方がいましたら教えて下さいませ。
どうぞよろしくお願い致します。

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そうですね。概略の説明をしてあげるだけでも私にはとても困難ですし、質問をされても答えてあげられることも不可能かと思います。強制するようなことでもありませんし、話の仕方によっては誤解を招かないともいえませんよね。質問させていただいてよかったです。大変勉強になりました。ありがとうございました。

そうですね。概略の説明をしてあげるだけでも私にはとても困難ですし、質問をされても答えてあげられることも不可能かと思います。強制するようなことでもありませんし、話の仕方によっては誤解を招かないともいえませんよね。質問させていただいてよかったです。大変勉強になりました。ありがとうございました。

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