編集

はじめまして。
半年ほど前にデザイン事務所（法人）を設立し
はじめて決算を迎える者です。

デザインという仕事柄、
日常の経理業務はそれほど複雑ではないため
自身で経理を行っているのですが
そろそろ決算を控え、
決算仕訳について不明な点が出て来ましたの
先輩方にお教えいただきたく投稿させていただきました。

１.「棚卸」について

先にも記しましたが「デザイン」という仕事柄
基本的には勘定科目として「仕入」というものはありません。
このような場合、決算における「棚卸」はどうしたら良いのでしょうか？

２.「仕掛品」について

これも１に関連するのですが
今期から翌期にまたいで進行する仕事はあるのですが、
特に「仕入」等がない場合は
「仕掛品」という科目での「決算仕訳」は必要ないのでしょうか？
また、もし何か材料的なものを仕入れていた場合は
どのようにしたら良いのでしょうか？

３.「領収書」「印紙」について

印刷会社様よりのデザイン代（売上）を銀行に振り込んで
いただくのですが、特に領収書等の発行は求められていませんので
領収書は発行していないのですが、
それでいいのでしょうか。
（ですので「印紙税」も特には収めておりません。）

初心者でお恥ずかしい限りですが
ご回答いただきたくお願いいたします。

はじめまして。
半年ほど前にデザイン事務所（法人）を設立し
はじめて決算を迎える者です。

デザインという仕事柄、
日常の経理業務はそれほど複雑ではないため
自身で経理を行っているのですが
そろそろ決算を控え、
決算仕訳について不明な点が出て来ましたの
先輩方にお教えいただきたく投稿させていただきました。

１.「棚卸」について

先にも記しましたが「デザイン」という仕事柄
基本的には勘定科目として「仕入」というものはありません。
このような場合、決算における「棚卸」はどうしたら良いのでしょうか？

２.「仕掛品」について

これも１に関連するのですが
今期から翌期にまたいで進行する仕事はあるのですが、
特に「仕入」等がない場合は
「仕掛品」という科目での「決算仕訳」は必要ないのでしょうか？
また、もし何か材料的なものを仕入れていた場合は
どのようにしたら良いのでしょうか？

３.「領収書」「印紙」について

印刷会社様よりのデザイン代（売上）を銀行に振り込んで
いただくのですが、特に領収書等の発行は求められていませんので
領収書は発行していないのですが、
それでいいのでしょうか。
（ですので「印紙税」も特には収めておりません。）

初心者でお恥ずかしい限りですが
ご回答いただきたくお願いいたします。

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yukim729様

corgyです、早速のご回答をいただきありがとうございました。
１と３については理解いたしました。
２について、もう少し詳しく教えていただければ幸いです。

１.「仕掛品」の仕訳について

対象となる仕掛品についての
　・材料の「仕入高」が￥10,000
　・労務費関係が￥50,000
　・翌期に「売上高」が￥80,000
だった場合の仕訳は以下のように考えれば良いのでしょうか？

材料を仕入れた時
　仕入高　10,000　／　買掛金　10,000

決算日の仕訳処理
　仕掛品　60,000　／　期末仕掛品棚卸高　60,000

翌期首
　期首仕掛品棚卸高　60,000　／　仕掛品　60,000
　仕掛品　60,000　／　期末仕掛品棚卸高　60,000

売上が立ち、仕掛でなくなった時
　売掛金　80,000　／　売上高　80,000
　期末仕掛品棚卸高　60,000　／　仕掛品　60,000

売掛金が銀行口座に入金された時
　普通預金　80,000　／　売掛金　80,000

買掛金は支払条件に基づき処理

２.仕掛品に対する「労務費」の内訳について

・月給　￥70,000
・法定福利費（会社負担分）　￥10,000　の人が
対象となる仕掛品に半月携わったとすると
この仕掛品に対する労務費は、￥40,000　と考えれば良いのでしょうか？

また「経費」については
・社員　２名
・家賃＋水道光熱費　￥40,000　の場合の
この仕掛品に対する経費は、￥10,000　と考えれば良いのでしょうか？

長々と申し訳有りません。
ご回答いただければ幸いです。

yukim729様

corgyです、早速のご回答をいただきありがとうございました。
１と３については理解いたしました。
２について、もう少し詳しく教えていただければ幸いです。

１.「仕掛品」の仕訳について

対象となる仕掛品についての
　・材料の「仕入高」が￥10,000
　・労務費関係が￥50,000
　・翌期に「売上高」が￥80,000
だった場合の仕訳は以下のように考えれば良いのでしょうか？

材料を仕入れた時
　仕入高　10,000　／　買掛金　10,000

決算日の仕訳処理
　仕掛品　60,000　／　期末仕掛品棚卸高　60,000

翌期首
　期首仕掛品棚卸高　60,000　／　仕掛品　60,000
　仕掛品　60,000　／　期末仕掛品棚卸高　60,000

売上が立ち、仕掛でなくなった時
　売掛金　80,000　／　売上高　80,000
　期末仕掛品棚卸高　60,000　／　仕掛品　60,000

売掛金が銀行口座に入金された時
　普通預金　80,000　／　売掛金　80,000

買掛金は支払条件に基づき処理

２.仕掛品に対する「労務費」の内訳について

・月給　￥70,000
・法定福利費（会社負担分）　￥10,000　の人が
対象となる仕掛品に半月携わったとすると
この仕掛品に対する労務費は、￥40,000　と考えれば良いのでしょうか？

また「経費」については
・社員　２名
・家賃＋水道光熱費　￥40,000　の場合の
この仕掛品に対する経費は、￥10,000　と考えれば良いのでしょうか？

長々と申し訳有りません。
ご回答いただければ幸いです。

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