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お世話になります。

弊社では海外出張の際に1泊当たり15,000円の手当てがつきます。（シャチョさんしか行きませんが）
通常出張手当は経費として消費税内税扱いで処理しているのですが、この場合も、なんら問題ないでしょうか？

ちなみに、海外出張の際は平均10日程度いくので(土日含め）、15万円程の出張手当が発生します。

何だか手当てとしては額が大きいような気もするので、報酬扱いのような気もします。

ご教授の程よろしくお願いいたします。

お世話になります。

弊社では海外出張の際に1泊当たり15,000円の手当てがつきます。（シャチョさんしか行きませんが）
通常出張手当は経費として消費税内税扱いで処理しているのですが、この場合も、なんら問題ないでしょうか？

ちなみに、海外出張の際は平均10日程度いくので(土日含め）、15万円程の出張手当が発生します。

何だか手当てとしては額が大きいような気もするので、報酬扱いのような気もします。

ご教授の程よろしくお願いいたします。

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「社長が海外に出張して一泊したので、
規定により日当15,000円を出した。
社の消費税の計算上、
　旅費交通費（課税仕入）14,286円
　仮払消費税　714円
と処理するのは正しいか？」
というご趣旨でしたら、
海外出張のために支給した日当等は原則として
課税仕入になりませんので、原則的には
誤りということになってしまうでしょう。

http://www.nta.go.jp/taxanswer/shohi/6459.htm


日当として高額すぎないか、報酬とされてしまわない
だろうか、というご懸念はごもっともで、
明確な基準がないので断言はできませんが、
業務であることに疑いが持たれなければ、
社長の海外出張で一泊あたり15,000円というのは
世間でそんなに珍しくないかなあ、という
気がしないでもないです。
これは私個人の狭い見聞に基づく私見ですので、
実務で海外出張を多く処理されている方の
ご意見を頂戴できれば幸いです。
（日当以外の名目で支給されるお金と重複しないか、
社長以外の社員が海外出張した場合との
バランスはどうか、
出張先の国により日当のベースになる
必要な諸経費の水準も違ってくるのではないか、
といった点からの検証も、
あるいは有用かもしれません）

「社長が海外に出張して一泊したので、
規定により日当15,000円を出した。
社の消費税の計算上、
　旅費交通費（課税仕入）14,286円
　仮払消費税　714円
と処理するのは正しいか？」
というご趣旨でしたら、
海外出張のために支給した日当等は原則として
課税仕入になりませんので、原則的には
誤りということになってしまうでしょう。

http://www.nta.go.jp/taxanswer/shohi/6459.htm


日当として高額すぎないか、報酬とされてしまわない
だろうか、というご懸念はごもっともで、
明確な基準がないので断言はできませんが、
業務であることに疑いが持たれなければ、
社長の海外出張で一泊あたり15,000円というのは
世間でそんなに珍しくないかなあ、という
気がしないでもないです。
これは私個人の狭い見聞に基づく私見ですので、
実務で海外出張を多く処理されている方の
ご意見を頂戴できれば幸いです。
（日当以外の名目で支給されるお金と重複しないか、
社長以外の社員が海外出張した場合との
バランスはどうか、
出張先の国により日当のベースになる
必要な諸経費の水準も違ってくるのではないか、
といった点からの検証も、
あるいは有用かもしれません）

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