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女子社員の制服について

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女子社員の制服について

2007/09/11 11:38

おはつ

回答数:9

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大変稚拙な相談なのですが、なかなか言葉が思いつかないので投稿しました。
我社は現在男性25名 女性は私1名。
外資系建設機器のメーカーです。
男性は営業、業務以外の社員はつなぎの支給。
営業、業務のものでも作業着ジャンバーは支給されています。
女性は以前は複数おりましたが、当初から私服で仕事です。
この先、女性が増える予定もあります。

私としては会社に着て行く私服の購入で出費も痛いし
選ぶのも悩みなので、制服の導入を希望しています。
来客も多いですし…
口頭では軽くあしらわれそうなので、稟議書を作成しようか検討しているのですが、なかなかかっこがつく文言が思い当たらなくて。。。

皆様の会社の制服に対する定義など、なにかアドバイスいただけないでしょうか?
会社に買ってもらえないのであれば、自己負担しても良いと思っているくらいです。
そのほうがかしこまった私服を買い続けるより安いので…

よろしくお願いいたします。




大変稚拙な相談なのですが、なかなか言葉が思いつかないので投稿しました。
我社は現在男性25名 女性は私1名。
外資系建設機器のメーカーです。
男性は営業、業務以外の社員はつなぎの支給。
営業、業務のものでも作業着ジャンバーは支給されています。
女性は以前は複数おりましたが、当初から私服で仕事です。
この先、女性が増える予定もあります。

私としては会社に着て行く私服の購入で出費も痛いし
選ぶのも悩みなので、制服の導入を希望しています。
来客も多いですし…
口頭では軽くあしらわれそうなので、稟議書を作成しようか検討しているのですが、なかなかかっこがつく文言が思い当たらなくて。。。

皆様の会社の制服に対する定義など、なにかアドバイスいただけないでしょうか?
会社に買ってもらえないのであれば、自己負担しても良いと思っているくらいです。
そのほうがかしこまった私服を買い続けるより安いので…

よろしくお願いいたします。




この質問に回答
回答

Re: 女子社員の制服について

2007/10/19 15:04

おはつ

編集

投稿者本人です。

読んでくださる方が多いので、経過報告します(笑

女性の方が入社されたので、
制服の件を打診してみました。
以下、彼女の意見です。

========================================================

外資系企業といえば”服装(ほか)が自由”というのが専らのイメージであり
一般的な外資系企業や私が転職活動で面接に訪ねた企業のほとんどが同様でした。
dashhoktoさんなどお客様に接する事業部の方はあまりカジュアルな服装ができないのかもしれませんが
都内の他の外資系では総務や広報もカジュアルOKが多く、お客様のイメージも「外資系は自由だから」という風に変わっています。

稟議書の
『1来客者に対する我社のイメージの向上』
に関しては上述の通り、「自由な会社なんだな」と思ってもらうことが外資系企業の日系企業に対する風穴だと思っているので
我社のイメージ=キッチリした服装 でなければならないのでしょうか?というのが素朴な疑問です。

私の職種はどこの会社でも女子事務員ではなく、エンジニアにカテゴライズされる専門職ですので
この会社で女子に制服が適用になるのなら、一般事務職を対象にしていただいて、私は適用外になるように画策したいと思っています。
もし叶わないようでしたら私はつなぎを着ます(笑)男女平等なはずですものね。

以下略

=========================================================

彼女はエンジニア部門?とはいえ、平たく言えば部品部の事務なんですが…。

むずかしいです。



投稿者本人です。

読んでくださる方が多いので、経過報告します(笑

女性の方が入社されたので、
制服の件を打診してみました。
以下、彼女の意見です。

========================================================

外資系企業といえば”服装(ほか)が自由”というのが専らのイメージであり
一般的な外資系企業や私が転職活動で面接に訪ねた企業のほとんどが同様でした。
dashhoktoさんなどお客様に接する事業部の方はあまりカジュアルな服装ができないのかもしれませんが
都内の他の外資系では総務や広報もカジュアルOKが多く、お客様のイメージも「外資系は自由だから」という風に変わっています。

稟議書の
『1来客者に対する我社のイメージの向上』
に関しては上述の通り、「自由な会社なんだな」と思ってもらうことが外資系企業の日系企業に対する風穴だと思っているので
我社のイメージ=キッチリした服装 でなければならないのでしょうか?というのが素朴な疑問です。

私の職種はどこの会社でも女子事務員ではなく、エンジニアにカテゴライズされる専門職ですので
この会社で女子に制服が適用になるのなら、一般事務職を対象にしていただいて、私は適用外になるように画策したいと思っています。
もし叶わないようでしたら私はつなぎを着ます(笑)男女平等なはずですものね。

以下略

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彼女はエンジニア部門?とはいえ、平たく言えば部品部の事務なんですが…。

むずかしいです。



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回答一覧
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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 2007/09/11 11:38
1 kaibashira 2007/09/11 15:07
2 2007/09/11 18:44
3 PTA 2007/09/12 08:03
4 2007/09/12 13:01
5 PTA 2007/09/12 21:36
6 2007/09/14 09:39
7 debuneko 2007/09/18 16:49
8 2007/10/03 10:43
9
Re: 女子社員の制服について
2007/10/19 15:04