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株の譲渡について教えてください。

株主が、株の譲渡の意向を示しています。
譲渡に伴ない、株主会議での同意等が必要になるのでしょうか？
また、株主の変更、持ち株数の変更は、その都度株主会議を開催して、同意書等を作成しないといけませんか？
議事録を作成して、どこかに提出しないといけないのでしょうか？
知識がなく、全くわかりません。

ちなみに当方、株式会社ですが、株券の発行はしておりません。

よろしくお願い致します。

株の譲渡について教えてください。

株主が、株の譲渡の意向を示しています。
譲渡に伴ない、株主会議での同意等が必要になるのでしょうか？
また、株主の変更、持ち株数の変更は、その都度株主会議を開催して、同意書等を作成しないといけませんか？
議事録を作成して、どこかに提出しないといけないのでしょうか？
知識がなく、全くわかりません。

ちなみに当方、株式会社ですが、株券の発行はしておりません。

よろしくお願い致します。

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こんにちは。

あっcopapa様　お久しぶりです（笑）

さてdas様の仰られているのは145条のいわゆ「るみなし規定」からのものでしょうかね？　違っていたらスミマセンです。

私としては企業内の実務として、定款の定めにより取締役会で決定する訳ですし、株主の異動という重要事項ですから議事録は作成するものと思っております。
特に譲渡制限付会社の場合にはそれから株主名簿の書換えに移行するのが一般的ですからその重要な根拠書類となります。
例えばみなし規定で自動的に承認されたとしても会社内において何らかの正式な書面を残しておかなければ取締役の注意善管義務にも抵触するようにも思いますし、管理面でも不十分かと。
・・・あくまでも私の意見です（笑）

こんにちは。

あっcopapa様　お久しぶりです（笑）

さてdas様の仰られているのは145条のいわゆ「るみなし規定」からのものでしょうかね？　違っていたらスミマセンです。

私としては企業内の実務として、定款の定めにより取締役会で決定する訳ですし、株主の異動という重要事項ですから議事録は作成するものと思っております。
特に譲渡制限付会社の場合にはそれから株主名簿の書換えに移行するのが一般的ですからその重要な根拠書類となります。
例えばみなし規定で自動的に承認されたとしても会社内において何らかの正式な書面を残しておかなければ取締役の注意善管義務にも抵触するようにも思いますし、管理面でも不十分かと。
・・・あくまでも私の意見です（笑）

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