編集

こんにちは。
ryokouと言います。
よ〜〜やく長かったやっつけ仕事が終わり、ふと振り返ればもう九月も終わり…十二月末に出産の為仕事を辞めます。
その際に引継ぎ書を作成しておこうかなと思っております。

なるべく初心者にもわかりやすく(一人事務な癖に社長は初心者を入れたがる(私も前任者もそうだったらしい))作ろうと思いますがどのような事を入れたら良いのか判りません。
出来る事は
仕訳の内容、入力の仕方・振込みの時期、やり方・雑務…
あたりしか思いつきません :-(
実際一日の流れも書いておいた方が良いのでしょうか？
あまりやる事がないので意味ないような気もするし…
ｿﾌﾄの動かし方(立ち上げから終了まで)も書いた方が良い？
年末調整の仕方とかも書いた方が良いのかしら？
経理は経理で雑務は雑務で別に書いた方が良いのかな？

一年しか居ませんので、やり方を覚えていないものもあるのですが… :-(
どのような引継ぎ書が良いのでしょうか？

こんにちは。
ryokouと言います。
よ〜〜やく長かったやっつけ仕事が終わり、ふと振り返ればもう九月も終わり…十二月末に出産の為仕事を辞めます。
その際に引継ぎ書を作成しておこうかなと思っております。

なるべく初心者にもわかりやすく(一人事務な癖に社長は初心者を入れたがる(私も前任者もそうだったらしい))作ろうと思いますがどのような事を入れたら良いのか判りません。
出来る事は
仕訳の内容、入力の仕方・振込みの時期、やり方・雑務…
あたりしか思いつきません :-(
実際一日の流れも書いておいた方が良いのでしょうか？
あまりやる事がないので意味ないような気もするし…
ｿﾌﾄの動かし方(立ち上げから終了まで)も書いた方が良い？
年末調整の仕方とかも書いた方が良いのかしら？
経理は経理で雑務は雑務で別に書いた方が良いのかな？

一年しか居ませんので、やり方を覚えていないものもあるのですが… :-(
どのような引継ぎ書が良いのでしょうか？

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ありがとうございます。

ココに来て、社長と税理士さんが話してるのを聞いてがっくりきてます。
どうやらその後は社長がやって事務は暫く入れないような会話をしてました。
社長自身体調に不安があって、営業がある程度落ち着いたら自分はのんびりやる予定だったそうで、私が辞めたら自分が暫く事務関係やるから〜なんて言ってました。
なので、引継ぎするのは社長になるので…作るとしたら仕訳表位になってしまいました :-o

まぁ、元々お留守番みたいな事務だったのでホッとしてるやら社長が事務をまた雇う時にその人が心配だなぁと思うやらで…。
せっかく聞いたので、次働く時には是非是非参考にしたいと思います。
ありがとうございました。

ありがとうございます。

ココに来て、社長と税理士さんが話してるのを聞いてがっくりきてます。
どうやらその後は社長がやって事務は暫く入れないような会話をしてました。
社長自身体調に不安があって、営業がある程度落ち着いたら自分はのんびりやる予定だったそうで、私が辞めたら自分が暫く事務関係やるから〜なんて言ってました。
なので、引継ぎするのは社長になるので…作るとしたら仕訳表位になってしまいました :-o

まぁ、元々お留守番みたいな事務だったのでホッとしてるやら社長が事務をまた雇う時にその人が心配だなぁと思うやらで…。
せっかく聞いたので、次働く時には是非是非参考にしたいと思います。
ありがとうございました。

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