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いつもお世話になります。
社長さんが２０万近くの領収証を持ってきたことがあります。

そこで、疑問があるのですが
例えば生活していく上で、
手取り給与の35％が家賃、通信費は5％の割合をしめるように
するといい、とか教わったことがあるのですが。
同じように会社の中で、
接待交際費が会社の何かの？％までだと考えるようにする、とか
あるのですか？

わかりずらい文章ですみません。
こんなに１度にすごい領収証でいいのか、と思ってしまったので…。

いつもお世話になります。
社長さんが２０万近くの領収証を持ってきたことがあります。

そこで、疑問があるのですが
例えば生活していく上で、
手取り給与の35％が家賃、通信費は5％の割合をしめるように
するといい、とか教わったことがあるのですが。
同じように会社の中で、
接待交際費が会社の何かの？％までだと考えるようにする、とか
あるのですか？

わかりずらい文章ですみません。
こんなに１度にすごい領収証でいいのか、と思ってしまったので…。

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ありますね、エンゲル係数とか、生活を圧迫しない費用の目安。

交際費に関して聞いたことはないのですが、

税務上の損金不算入は参考になるかもしれません。
（金額などはうろ覚えなので税理士さんなどに確認してもらえれば…）
資本金が1億未満の会社は、300万までは損金扱いでき、
300万未満だった時は交際費のの80％を損金とできる。

つまり、超えてしまった分は経費として使ってない扱いでその分利益として税金を取られてしまいます。
その交際費を使ってその経費以上の利益が出る取引が出来るかどうか。

でも、何を根拠にそう判断したかは社長さんや営業担当者でないとわかりませんよね…。

ありますね、エンゲル係数とか、生活を圧迫しない費用の目安。

交際費に関して聞いたことはないのですが、

税務上の損金不算入は参考になるかもしれません。
（金額などはうろ覚えなので税理士さんなどに確認してもらえれば…）
資本金が1億未満の会社は、300万までは損金扱いでき、
300万未満だった時は交際費のの80％を損金とできる。

つまり、超えてしまった分は経費として使ってない扱いでその分利益として税金を取られてしまいます。
その交際費を使ってその経費以上の利益が出る取引が出来るかどうか。

でも、何を根拠にそう判断したかは社長さんや営業担当者でないとわかりませんよね…。

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