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雇用保険料について（至急）
2007/08/30 11:03
雇用保険料は６４歳まで払うことになっていると思うんですが、平成１９年２月で６４歳になった人の雇用保険料が、平成１９年４月分から給与で控除されていませんでした。（給与ソフト使用）６４歳までというのは、６５歳の誕生月が来るまでと思っていたんですが、違うのでしょうか？年度で考えるのでしょうか？勉強不足ですいません。よろしくお願いします。
雇用保険料は６４歳まで払うことになっていると思うんですが、平成１９年２月で６４歳になった人の雇用保険料が、平成１９年４月分から給与で控除されていませんでした。（給与ソフト使用）６４歳までというのは、６５歳の誕生月が来るまでと思っていたんですが、違うのでしょうか？年度で考えるのでしょうか？勉強不足ですいません。よろしくお願いします。
Re: 雇用保険料について（至急）
2007/08/30 11:24
雇用保険料が免除される高年齢労働者にあたるか否かは
保険年度初日（4月1日）の年齢で判断します。
（労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則
第15条の2）
年度更新の際の算定基礎賃金集計でもこれに対応した
計算をしているはずですので、参照してみて下さい。
ともかく結論としては、給与ソフトの処理で
合っていると思います。
http://osaka-rodo.go.jp/hoken/seido/keisan.php
雇用保険料が免除される高年齢労働者にあたるか否かは
保険年度初日（4月1日）の年齢で判断します。
（労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則
第15条の2）
年度更新の際の算定基礎賃金集計でもこれに対応した
計算をしているはずですので、参照してみて下さい。
ともかく結論としては、給与ソフトの処理で
合っていると思います。
http://osaka-rodo.go.jp/hoken/seido/keisan.php
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| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 0 | yyi | 2007/08/30 11:03 | |
| 1 | kaibashira | 2007/08/30 11:24 | |
| 2 | yyi | 2007/08/30 16:41 |
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