経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。
新卒採用について
2007/08/12 20:44
新卒採用について、教えてください。
昨年までのことを知っている人が誰もいなくなってしまいましたので、質問させてください。
新卒採用をする場合には、まず、ハローワークあたりで、求人票を出し、それを各学校に配布し、申し込みを待つ。その後に、試験、合否という流れでよろしいのでしょうか？
また、内定や合格後に関して、注意点があれば、教えてください。よろしくお願いします。
新卒採用について、教えてください。
昨年までのことを知っている人が誰もいなくなってしまいましたので、質問させてください。
新卒採用をする場合には、まず、ハローワークあたりで、求人票を出し、それを各学校に配布し、申し込みを待つ。その後に、試験、合否という流れでよろしいのでしょうか？
また、内定や合格後に関して、注意点があれば、教えてください。よろしくお願いします。
Re: 新卒採用について
2007/08/18 22:29
＞私はそんな検討に参加した覚えがないので、当然そんなルールには拘束されません。
私も参加したくてもできません。しかし、厚生労働省の審議会で官民学の代表によって検討がされて、ルールが決められていることは事実だと思います。
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2003/03/txt/s0307-3.txt
そして、たとえば、このようにルールと明示されています。
平成２０年新規学校卒業者の採用について
�機ヽ惺撒畤由萋阿離襦璽襦糞�制と禁止事項）
http://www.roudoukyoku.go.jp/entrepreneur/index.html
でも、これはルールではなくて「利用上の注意」であるという解釈には、目からうろこが落ちました。
今まで、このようなルールを金科玉条のように守ってきたのが何だったのかと・・・
＞ここでは職安や学校を通さずに求人することを「自力で求人」と言ってます。数え切れないたくさんの企業がやってます。当社もやってます。
このような職安の通知に従わなくても、職安から何のおとがめなしで、高校から推薦が受けられて、新卒採用ができるとは、勉強不足でした。
でも、やはり、今まで通り職安や進路指導室に登録して、何事も学校を通すやり方に、特段不便を感じているわけではないので、やり方を変えるとは思わないですが。
蛇足
身元調査は禁止。でも、中途採用者の過去の職歴等について、本人に通知・了解の上、履歴書記載事項の確認を調査会社に委託することは、ただちに違法とはならなかったように思います。最近、これもダメになったのでしょうか。勉強不足ですみません。違法でないとしても、実施するつもりはありませんが。
＞私はそんな検討に参加した覚えがないので、当然そんなルールには拘束されません。
私も参加したくてもできません。しかし、厚生労働省の審議会で官民学の代表によって検討がされて、ルールが決められていることは事実だと思います。
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2003/03/txt/s0307-3.txt
そして、たとえば、このようにルールと明示されています。
平成２０年新規学校卒業者の採用について
�機ヽ惺撒畤由萋阿離襦璽襦糞�制と禁止事項）
http://www.roudoukyoku.go.jp/entrepreneur/index.html
でも、これはルールではなくて「利用上の注意」であるという解釈には、目からうろこが落ちました。
今まで、このようなルールを金科玉条のように守ってきたのが何だったのかと・・・
＞ここでは職安や学校を通さずに求人することを「自力で求人」と言ってます。数え切れないたくさんの企業がやってます。当社もやってます。
このような職安の通知に従わなくても、職安から何のおとがめなしで、高校から推薦が受けられて、新卒採用ができるとは、勉強不足でした。
でも、やはり、今まで通り職安や進路指導室に登録して、何事も学校を通すやり方に、特段不便を感じているわけではないので、やり方を変えるとは思わないですが。
蛇足
身元調査は禁止。でも、中途採用者の過去の職歴等について、本人に通知・了解の上、履歴書記載事項の確認を調査会社に委託することは、ただちに違法とはならなかったように思います。最近、これもダメになったのでしょうか。勉強不足ですみません。違法でないとしても、実施するつもりはありませんが。
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| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 0 | some | 2007/08/12 20:44 | |
| 1 | ごくふく | 2007/08/13 12:46 | |
| 2 | PTA | 2007/08/15 23:15 | |
| 3 | ごくふく | 2007/08/16 15:08 | |
| 4 | dasrecht | 2007/08/17 15:44 | |
| 5 | PTA | 2007/08/18 02:55 | |
| 6 | dasrecht | 2007/08/18 09:33 | |
| 7 | PTA | 2007/08/18 13:38 | |
| 8 | dasrecht | 2007/08/18 14:55 | |
| 9 | PTA | 2007/08/18 22:29 | |
| 10 | dasrecht | 2007/08/18 23:33 | |
| 11 | PTA | 2007/08/20 01:00 | |
| 12 | some | 2007/08/20 06:44 | |
| 13 | dasrecht | 2007/08/20 09:53 | |
| 14 | PTA | 2007/08/20 19:58 | |
| 15 | dasrecht | 2007/08/21 10:08 | |
| 16 | PTA | 2007/08/21 21:12 | |
| 17 | dasrecht | 2007/08/22 10:22 | |
| 18 | PTA | 2007/08/22 19:28 | |
| 19 | dasrecht | 2007/08/23 08:23 | |
| 20 | PTA | 2007/08/24 07:33 |
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