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従業員のみでの飲食代

質問 回答受付中

従業員のみでの飲食代

2007/06/26 10:03

mayu1002

おはつ

回答数:7

編集

接待交際費、会議費、厚生費の使い分けが社内で決まりがなく、経理上の処理で困っています。

それで、今年度より、きちんと分けようということで、基準を作ろうと思うのですが、

接待交際費:社外(顧客)を対象とした1名あたり5,000円超の飲食代

会議費:社外(顧客)を対象とした1名あたり5,000円以下の飲食代および、社内外を問わず会議に係る費用(会場使用料、飲み物など)

厚生費:金額に関係なく、社員のみで行った食事、飲み代全て


以上のような基準にしようと思うのですが、社員のみで行く食事で、いわゆる社長や部長などが行く、銀座のクラブのようなお店での飲食も、社員のみであれば、厚生費でいいのでしょうか?
接待交際費になるような気がして悩んでいます。
アドバイスよろしくお願いします!



接待交際費会議費、厚生費の使い分けが社内で決まりがなく、経理上の処理で困っています。

それで、今年度より、きちんと分けようということで、基準を作ろうと思うのですが、

接待交際費:社外(顧客)を対象とした1名あたり5,000円超の飲食代

会議費:社外(顧客)を対象とした1名あたり5,000円以下の飲食代および、社内外を問わず会議に係る費用(会場使用料、飲み物など)

厚生費:金額に関係なく、社員のみで行った食事、飲み代全て


以上のような基準にしようと思うのですが、社員のみで行く食事で、いわゆる社長や部長などが行く、銀座のクラブのようなお店での飲食も、社員のみであれば、厚生費でいいのでしょうか?
接待交際費になるような気がして悩んでいます。
アドバイスよろしくお願いします!



この質問に回答
回答

Re: 従業員のみでの飲食代

2007/06/26 18:22

小桃

すごい常連さん

編集

横から失礼いたします。。。

>ありがちなのが飲み屋の領収書(手書き)で、確かに一人当たり5000円を下回るんだろうけど人数が記入されていないために損金にできない、というものなんですよね。自社の人間が領収書に後から人数を書き加えることは改竄に当たるということで、泣く泣く交際費にしています。


領収書に人数が記載されていないと、「損金不算入」になってしまうのですか?

下記事項を記載した書類を作成・保存しておけば、「損金算入」出来ると言う認識だったのですが・・・。
(1) 飲食等の年月日
(2) 飲食等に参加した得意先、仕入先その他事業に関係のある者等の氏名又は名称及びその関係
(3) 飲食等に参加した者の数
(4) その費用の金額並びに飲食店等の名称及び所在地(店舗がない等の理由で名称又は所在地が明らかでないときは、領収書等に記載された支払先の名称、住所等)
(5) その他参考となるべき事項

横から失礼いたします。。。

>ありがちなのが飲み屋の領収書(手書き)で、確かに一人当たり5000円を下回るんだろうけど人数が記入されていないために損金にできない、というものなんですよね。自社の人間が領収書に後から人数を書き加えることは改竄に当たるということで、泣く泣く交際費にしています。


領収書に人数が記載されていないと、「損金不算入」になってしまうのですか?

下記事項を記載した書類を作成・保存しておけば、「損金算入」出来ると言う認識だったのですが・・・。
(1) 飲食等の年月日
(2) 飲食等に参加した得意先、仕入先その他事業に関係のある者等の氏名又は名称及びその関係
(3) 飲食等に参加した者の数
(4) その費用の金額並びに飲食店等の名称及び所在地(店舗がない等の理由で名称又は所在地が明らかでないときは、領収書等に記載された支払先の名称、住所等)
(5) その他参考となるべき事項

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0 mayu1002 2007/06/26 10:03
1 dasrecht 2007/06/26 11:28
2 DISKY 2007/06/26 14:35
3
Re: 従業員のみでの飲食代
小桃 2007/06/26 18:22
4 かめへん 2007/06/26 19:07
5 DISKY 2007/06/27 12:46
6 小桃 2007/06/27 14:32
7 かめへん 2007/06/27 18:34